Expert Data Performance Humaine et Sociale

Crédit Agricole Sud Méditerranée; Perpignan; Sur place; EUR 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque leader dans la région recherche un Expert en Performance Humaine et Sociale pour gérer des données clés et produire des indicateurs RH. Le candidat doit avoir un BAC+2 minimum, une expertise en Excel et VBA, et un esprit d'analyse. Le poste offre un CDI avec un salaire de 39k€ brut annuel sur 13 mois, ainsi que divers avantages tels qu'une mutuelle, RTT et intéressement.

Prestations

Mutuelle

Retraite complémentaire

Prévoyance

RTT

Avantages CSE

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+2 minimum spécialisé en gestion statistiques, informatique, RH.
• Niveau expert sur Excel, Access et autres outils bureautiques.
• Maitrise du développement VBA confirmé.
• Esprit d'analyse pour le traitement des données.
• Connaissances en reporting RH et gestion de tableaux de bord.

Responsabilités

• Gestion des process sensibles ou prédictifs en garantissant la fiabilité des données.
• Production d'indicateurs RH au titre de la performance humaine et sociale.
• Amélioration des outils et process en matière de données RH.
• Détection d'altérations et mise à jour continue des données.
• Renforcement des polyvalences et esprit d'équipe.
• Optimisation et fiabilisation des processus de responsabilité.

Connaissances

Excel

Access

Développement VBA

Analyse de données

Formation

BAC+2 en gestion statistiques, informatique, RH

Description du poste

Le Crédit Agricole Sud Méditerranée est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans les Pyrénnées Orientale et l'Ariège avec son réseau de plus de 388 administrateurs et 136 592 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Sud Méditerranée, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Rejoignez le Crédit Agricole Sud Méditerranée, la banque leader des Pyrénées-Orientales et de l’Ariège pour contribuer à notre vision : être l’acteur de confiance reconnu et plébiscité, en interne comme en externe pour 6 raisons majeures combinées :

• L’excellence du service et le haut niveau de conseil délivrés à tous nos clients, sur tous les marchés,
• L’expérience sociétaires différenciante,
• L’expérience collaborateurs épanouissante,
• Notre croissance, nos revenus légitimes et notre robustesse, socles d’investissements,
• Notre rôle clé dans les mutations territoriales concourant à l’attractivité et au bien-vivre,
• Nos innovations et notre éthique.

Nous recherchons notre nouveau Expert Data Performance Humaine et Sociale .

Rattaché au Responsable « Pilotage Performance Humaine et Sociale – Production Réglementaire » vos principales activités et responsabilités seront les suivantes :

• Assurer, en lien direct avec son responsable, la gestion des process sensibles ou prédictifs de notre CR propre, en garantir la fiabilité et la confidentialité des données,
• Assurer la production de l’ensemble des indicateurs RH au titre de la performance humaine et sociale pour notre CR propre, dans un souci permanent de fiabilisation et d’automatisation,
• Participer à la montée en gamme de nos prestations, de nos outils et process, pour notre CR propre et nos CR en coopération,
• Être acteur de la détection d'altération des données et du pilotage de la mise à jour continue des données RH,
• Assurer la continuité de notre activité en renforçant nos polyvalences, en travaillant l'esprit d'équipe et l'entraide au sein de l'unité,
• Participer à l'amélioration de la maîtrise de nos risques, à l'optimisation et à la fiabilisation de nos processus et activités en responsabilité, et au renforcement de notre 1ere ligne de défense.

Profil recherché et compétences clés demandées :

• Titulaire d'un BAC+2 minimum spécialisé en gestion statistiques, informatique, RH
• Niveau expert : Excel, Access et autres outils bureautiques
• Maitrise du développement VBA confirmé
• Esprit d'analyse : data / analyse de données
• Connaissances RH : reporting RH, gestion de tableaux de bord RH, présentations RH,...

Votre Contrat :

Un CDI rémunéré à hauteur de 39k€ brut annuel sur 13 mois + intéressement

Autres informations :

• Mutuelle
• Retraite complémentaire
• Prévoyance
• RTT
• Avantages CSE : billetterie, locations, activités sportives...