Expert Contrôle Permanent F/H

Talent Soft

Paris

Hybride

EUR 70 000 - 100 000

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Résumé du poste

La Poste Groupe recherche un Contrôleur Interne pour renforcer la maîtrise des risques et le contrôle permanent. Poste en 2e ligne de défense, autonomie et vision transverse au sein du Département du Contrôle Permanent du groupe.

Vous contribuerez à la robustesse du dispositif, piloterez les contrôles, accompagnerez les entités et diffuserez une culture du contrôle interne avec reporting stratégique et actions de formation.

Qualifications

  • Bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et de contrôle permanent, idéalement en 2e ligne de défense.
  • Capacité à concevoir, faire évoluer et superviser des plans de contrôle (risques & conformité).
  • Bonne connaissance des référentiels risques & contrôle (COSO, cadres réglementaires).
  • Capacité à produire des analyses consolidées, des reportings stratégiques et des livrables structurants.

Responsabilités

  • Piloter et superviser les contrôles de 2e niveau, concevoir et faire évoluer les plans de contrôle.
  • Accompagner les entités dans l’amélioration continue des dispositifs de contrôle.
  • Diffuser la culture du contrôle interne, avec des reportings et actions de formation.

Connaissances

Analyse
Synthèse
Communication
Diplomatie
Partenariat

Outils

COSO

Description du poste

Type de Contrat

Contrat à Durée Indéterminée

Description du poste

Vous voulez aborder la maîtrise des risques autrement, intervenir à un niveau groupe international, et jouer un rôle clé dans un environnement en transformation ?

Rejoignez la Direction des Risques et du Contrôle du groupe La Poste (DRCG), en charge du management des risques et du contrôle permanent pour l’ensemble du groupe et de ses filiales (La Banque Postale, Geopost, …)

En tant que Contrôleur Interne, vous intervenez en 2ᵉ ligne de défense, avec une forte autonomie, une vision transverse, et un rôle de support auprès des entités

Rattaché(e) au département du Contrôle Permanent, vous contribuez directement à la robustesse et à l’évolution du dispositif de maîtrise des risques du groupe

Vos missions couvrent le pilotage et la supervision des contrôles de 2ᵉ niveau (conception et évolution des plans de contrôle, réalisation ou supervision indépendante, analyse consolidée des résultats), l’accompagnement des entités dans l’amélioration continue de leurs dispositifs, ainsi que la diffusion de la culture du contrôle interne (maitrise des risques, reportings stratégiques et opérationnels, actions de formations et rédactions de référentiels de 2e niveau)

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact, une exposition groupe sur des enjeux variés, de réelles perspectives d’évolution, dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant

Vous bénéficierez d'un cadre attractif (télétravail, avantages sociaux) et de nombreuses opportunités de formation

Profil recherché

Compétences techniques clés :

  • Solide maîtrise des dispositifs de contrôle interne et de contrôle permanent, idéalement en 2ᵉ ligne de défense
  • Capacité à concevoir, faire évoluer et superviser des plans de contrôle de 2ᵉ niveau (approche par les risques, indépendance, consolidation des résultats)
  • Bonne connaissance des référentiels risques & contrôle (COSO, cadres réglementaires)
  • Aptitude à produire des analyses consolidées, des reportings stratégiques et des livrables structurants (référentiels, méthodologies)

Compétences relationnelles et comportementales:

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec prise de recul
  • Aisance relationnelle et diplomatie, pour, notamment, accompagner et challenger les entités
  • Posture de partenaire expert, orientée amélioration continue et professionnalisation
  • Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques (formation, diffusion de la culture du contrôle)
Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Branche / Entité

Entité d'affectation: 751232-DIR DES RISQUES DU GROUPE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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