Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet réputé

Achil; Nevers; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé entièrement prise en ch

Résumé du poste

Achil recrute un Expert-Comptable Stagiaire pour superviser des missions d’expertise comptable et préparer les comptes annuels et bilans.

Vous conseillerez les clients et accompagnerez leur gestion financière, tout en formant et encadrant les collaborateurs. Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine et évolution rapide vers l’expertise comptable est envisagée.

Qualifications

• Bonne maîtrise des logiciels comptables.
• Diplôme de niveau DSCG.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans.

Responsabilités

• Superviser les missions d’expertise comptable.
• Préparer les comptes annuels et les bilans.
• Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière.
• Former et encadrer les collaborateurs.

Connaissances

maîtrise des logiciels comptables

Formation

DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En tant qu’Expert-Comptable Stagiaire, vous serez en charge de :

• Superviser les missions d’expertise comptable.
• Préparer les comptes annuels et les bilans.
• Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière.
• Former et encadrer les collaborateurs.

Pourquoi postuler :

• Rémunération : entre 40 et 45k€ brut annuel sur 12 mois.
• Perspectives d’évolution rapide vers l’expertise comptable.
• Une équipe dynamique et accueillante.
• Mutuelle santé entièrement prise en charge.
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Critères de élection :

• Bonne maîtrise des logiciels comptables.
• Diplôme de niveau DSCG.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans.

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement s’étend sur environ une semaine :

• Étape 1 : Entretien téléphonique.
• Étape 2 : Rencontre avec l’Expert-Comptable et un Consultant.
• Étape 3 : Entretien individuel avec l’Expert-Comptable.
• Étape 4 : Rencontre avec l’équipe.
• Étape 5 : Feedback et décision finale.