Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet réputé

Achil; Nancy; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 40–45k€

Évolution rapide

Équipe dynamique

Mutuelle santé

Télétravail

Résumé du poste

Achil, cabinet comptable basé en Grand Est, à Nancy, recherche un Expert-Comptable Stagiaire pour superviser les missions d’expertise comptable, préparer les comptes annuels et les bilans, conseiller et accompagner les clients et former les collaborateurs.

Rémunération entre 40 et 45k€ brut annuel sur 12 mois, télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, perspectives d’évolution rapide vers l’expertise comptable et équipe dynamique.

Qualifications

• Maîtrise des logiciels comptables exigée.

Responsabilités

• Superviser les missions d’expertise comptable.
• Préparer les comptes annuels et les bilans.
• Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière.
• Former et encadrer les collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des logiciels comptables

Formation

DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En tant qu’Expert-Comptable Stagiaire, vous serez en charge de :

• Superviser les missions d’expertise comptable.
• Préparer les comptes annuels et les bilans.
• Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière.
• Former et encadrer les collaborateurs.

Pourquoi postuler :

• Rémunération : entre 40 et 45k€ brut annuel sur 12 mois.
• Perspectives d’évolution rapide vers l’expertise comptable.
• Une équipe dynamique et accueillante.
• Mutuelle santé entièrement prise en charge.
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Critères de élection :

• Bonne maîtrise des logiciels comptables.
• Diplôme de niveau DSCG.
• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans.

Processus de Recrutement :

Notre processus de recrutement s’étend sur environ une semaine :

• Étape 1 : Entretien téléphonique.
• Étape 2 : Rencontre avec l’Expert-Comptable et un Consultant.
• Étape 3 : Entretien individuel avec l’Expert-Comptable.
• Étape 4 : Rencontre avec l’équipe.
• Étape 5 : Feedback et décision finale.