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Cabinet Victoire, cabinet d’expertise comptable et de conseil implanté dans la région, recrute un Expert-Comptable diplômé avec une réelle perspective d’évolution vers l’association. Vous commencerez en tant que salarié et, si les conditions d’intégration et les ambitions sont partagées, vous évoluerez vers l’association au sein du groupe, en pilotant un portefeuille et en accompagnant les collaborateurs.
Le poste offre une trajectoire entrepreneuriale et une implication forte dans le
Et si votre prochaine étape professionnelle était de devenir associé(e) ?
Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et souhaitez aujourd’hui aller plus loin que la seule gestion d’un portefeuille ?
Vous recherchez un projet dans lequel vous pourrez prendre progressivement une place stratégique, participer au développement d’un cabinet et, à terme, vous inscrire dans une véritable démarche entrepreneuriale ?
Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil solidement implanté, un(e) Expert-Comptable diplômé(e) avec une réelle perspective d’évolution vers l’association.
Le cabinet concerné réunit aujourd’hui une vingtaine de collaborateurs et bénéficie d’un potentiel de développement important. L’objectif est d’accompagner sa croissance tout en préparant progressivement l’avenir de sa direction.
Un projet construit dans le temps
Ici, pas d’association précipitée.
L’intégration est pensée par étapes, afin de permettre à chacun de construire une relation de confiance et de valider le projet commun.
Vous rejoindrez dans un premier temps le cabinet en qualité d’Expert-Comptable salarié(e). Cette première étape vous permettra de prendre pleinement connaissance de l’équipe, des clients, du fonctionnement du cabinet et de ses enjeux de développement.
L’objectif, si l’intégration et les ambitions sont partagées, est ensuite de vous permettre d’évoluer vers une association au sein du groupe.
Une opportunité particulièrement intéressante pour un Expert-Comptable qui souhaite progressivement passer d’une posture de salarié à celle de dirigeant et associé.
En lien étroit avec les associés et entouré(e) d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, vous aurez un rôle central dans la vie et le développement du cabinet.
Vous interviendrez notamment sur :
Au-delà de votre expertise technique, vous serez progressivement amené(e) à prendre une véritable dimension de pilotage et de développement.