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GMBA Walter Allinial propose un cadre innovant et orienté RSE, avec une ambiance jeune et décontractée. En rejoignant l’équipe, vous travaillerez en mode projet sur des missions de CAC, révision, reporting, TVA et tenue des liasses, avec une forte proximité clients et seniors.
Diplômé(e) du DSCG et en cours DEC, vous avez 3 à 5 ans d’expérience en cabinet et bénéficiez d’un environnement hybride (télétravail 2 jours/semaine), d’un parcours de formation et d’avantages attractifs.
Tu souhaites intégrer un cabinet innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable?
Et si toi aussi tu vois la profession comptable AUTREMENT, et que tu as envie d’être bien plus qu’un expert…
Rejoins nous !
En rejoignant GMBA, tu intègres une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l’innovation collective et ton esprit d’initiative pourront s’exprimer.
GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE . Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau. Nos conditions de travail flexibles te permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace, un équilibre entre ta vie privée et ta vie professionnelle.
Enfin en intégrant le groupe GMBA, tu bénéficieras d’un management participatif, de possibilités d’évolution significatives, et de moments de partages conviviaux avec tes collègues tous-tes très sympas.
Et en quelques mots :
Nous favoriserons ton épanouissement professionnel et ta montée en autonomie par notre organisation transversale en mode projet sur les missions clients, la hiérarchie limitée, la formation interne continue sur les actualités techniques ainsi que sur nos outils.
Diplômé(e) du DSCG et en cours de stage DEC, tu as 3 à 5 ans d'expériences en cabinet et recherches un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne (tu auras accès à tes résultats)
2. Un RDV Teams RH avec Kim
3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé