Expert Comptable H/F

Achil

Avignon

Hybride

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Parcours d'intégration personnalisé
Télétravail selon les sites
Horaires de travail flexibles
Séminaires et conventions d'entreprise
Démarche RSE collaborative et particip
Perspectives d'évolution importantes

Résumé du poste

Achil cherche un Expert-Comptable diplômé pour piloter et conseiller une clientèle variée de PME locales et groupes locaux à Avignon et alentours. Vous assurez supervision, qualité des travaux et accompagnement stratégique auprès des dirigeants.

Vous managez les équipes, organisez la production comptable et développez le portefeuille client grâce à une approche conseil et réseau local. CDI, télétravail partiel possible et horaires flexibles.

Qualifications

  • Expert-Comptable diplômé et inscrit à l’Ordre.
  • 10 années d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
  • Autonomie sur gestion d’un portefeuille complexe.
  • Solides compétences de conseil auprès des dirigeants.
  • Capacité managériale et développement commercial.
  • Engagement sur un projet structurant et le rayonnement du bureau.

Responsabilités

  • Superviser un portefeuille de clients à forts enjeux et en assurer la qualité.
  • Garantir le processus de révision et la présentation des comptes.
  • Arbitrer les problématiques fiscales et accompagner les dirigeants.
  • Réaliser des missions à forte valeur ajoutée (prévisionnels, restructurations, croissance).
  • Participer aux orientations techniques et organisationnelles du cabinet.
  • Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
  • Organiser la production comptable et respecter délais et rentabilité.
  • Fidéliser et développer le portefeuille grâce à une approche conseil.

Connaissances

Expert-Comptable
Gestion portefeuille
Management
Relation client
Autonomie
Conseil dirigeants

Formation

Expert-Comptable diplômé

Description du poste

En étroite collaboration avec les associés, vous intervenez comme référent technique, manager et conseiller stratégique auprès des clients du cabinet.

Missions
Pilotage et expertise technique
  • Superviser un portefeuille de clients à forts enjeux composé de PME structurées, groupes locaux et dossiers techniques.

  • Garantir la qualité des travaux produits et sécuriser l'ensemble du processus de révision jusqu'à la présentation des comptes.

  • Arbitrer les problématiques fiscales complexes et accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.

  • Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, restructurations, optimisation fiscale, accompagnement à la croissance, transmission d'entreprise.

  • Participer activement aux orientations techniques et organisationnelles du cabinet.

Management et organisation
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs et chefs de mission.

  • Organiser la production comptable afin de garantir qualité, respect des délais et rentabilité des dossiers.

  • Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques complexes.

Développement et relation clients
  • Fidéliser et développer votre portefeuille grâce à une approche conseil de proximité.

  • Entretenir et développer un réseau local de partenaires et prescripteurs.

  • Identifier de nouvelles opportunités d'accompagnement et développer les missions de conseil.

  • Contribuer activement à la stratégie de développement et au rayonnement du cabinet sur son territoire.

  1. Vous êtes Expert-Comptable diplômé.

  2. Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

  3. Vous disposez d'un excellent niveau d'autonomie sur la gestion d'un portefeuille complexe.

  4. Vous maîtrisez les enjeux de conseil auprès des dirigeants d'entreprise.

  5. Vous possédez de solides compétences managériales et appréciez l'accompagnement des équipes.

  6. Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et la relation client.

  7. Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet structurant et participer activement au développement d'un bureau.

Modalités du contrat
  • CDI – Temps plein

  • Rémunération : selon profil et expérience

  • Télétravail possible selon l'organisation du site

  • Horaires flexibles

Les avantages
  • Tickets restaurant

  • Parcours d'intégration personnalisé

  • Télétravail selon les sites

  • Horaires de travail flexibles

  • Séminaires et conventions d'entreprise

  • Démarche RSE collaborative et participative

  • Perspectives d'évolution importantes au sein du cabinet

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