Expert Comptable (H/F)

Talents Paie; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titres-restaurant

Télétravail possible

Résumé du poste

Le Groupe Talents Finance recherche pour l’un de ses clients un expert-comptable diplômé, prêt à s’impliquer durablement dans un cabinet à taille humaine, avec un rôle clé dans le pilotage des dossiers et la relation client.

Le poste offre un cadre professionnel organisé et collaboratif, avec télétravail selon le fonctionnement du cabinet et des opportunités d’évolution. Profil DEC, expérience de 3 ans et leadership exigés.

Qualifications

• Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) requis.
• Expérience minimum de 3 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Compétences techniques solides et leadership.

Responsabilités

• Superviser et piloter un portefeuille clients (TPE/PME/professions libérales).
• Valider les bilans, liasses fiscales et déclarations complexes.
• Conseiller les clients sur comptabilité, fiscalité et gestion.
• Encadrer et développer les équipes (assistants, collaborateurs, chefs de mission, stagiaires).
• Participer aux projets de structuration et à la digitalisation des process.

Connaissances

Leadership

Relation client

Gestion d'équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d’Expertise Comptable (DEC)

Outils

ERP comptable

Logiciels comptables

Description du poste

Poste proposé : Expert-Comptable (H/F)

Localisation : Lyon 9 (69)

Type de structure : Cabinet d’expertise comptable

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Le Groupe Talents Finance recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable structuré, en croissance et engagé dans la modernisation de son organisation et de ses outils. Ce poste s’adresse à un(e) expert-comptable diplômé(e) souhaitant s’impliquer durablement dans un cabinet à taille humaine, avec un réel rôle dans le pilotage des dossiers, la relation client et l’évolution de la structure. L’objectif est d’intégrer un profil expérimenté, capable d’apporter une expertise technique, une vision et une posture de référent, dans un environnement professionnel, organisé et collaboratif.

Vos missions

• La supervision et le pilotage d’un portefeuille clients (TPE / PME / professions libérales)
• La validation technique des bilans, liasses fiscales et déclarations complexes
• L’accompagnement et le conseil des clients sur des sujets comptables, fiscaux et de gestion
• L’encadrement et le développement des équipes (assistants, collaborateurs, chefs de mission, stagiaires)
• La participation aux projets de structuration, de digitalisation et d’amélioration des process internes
• La contribution active à la stratégie et à la dynamique du cabinet

Profil recherché

• Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) requis
• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable obligatoire (3 ans minimum)
• Solides compétences techniques et capacité de prise de hauteur
• Leadership naturel, sens du service client et posture managériale
• À l’aise avec les outils digitaux et les environnements en évolution
• Autonomie, rigueur et excellent relationnel

Les profils issus exclusivement de la comptabilité en entreprise ne pourront pas être retenus pour ce poste.

Ce que le cabinet propose

• Un rôle clé au sein d’un cabinet à taille humaine, avec une réelle marge de manœuvre
• Un portefeuille clients structuré, à forte valeur ajoutée
• Des outils modernes et une organisation tournée vers l’efficience
• Une place donnée à l’expertise, aux initiatives et aux projets de développement
• Une organisation attentive à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail possible selon le fonctionnement du cabinet
• Une rémunération comprise entre 45 000 € et 85 000 € brut annuel, ajustée selon votre expérience et votre niveau d’implication, avec avantages associés (mutuelle, titres restaurant, etc.)

Confidentialité totale de la candidature assurée.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.