Expert-Comptable H/F

Gap-Emplois

Gap

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Package attractif
Possibilité d'association à terme
Rôle clé dans les décisions stratégiq​
Outils performants

Résumé du poste

Focus Recrutement, cabinet en croissance à Gap, recherche un Expert‑comptable diplômé(e) pour un poste cadre en CDI afin de prendre des responsabilités managériales et stratégiques. Vous développerez et fidéliserez un portefeuille clients TPE/PME, accompagnerez les dirigeants et encadrerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.

Leadership et vision stratégique seront des atouts. Le poste offre des perspectives d'association à terme et un environnement de travail dynamique avec des outils

Qualifications

  • Expert‑comptable diplômé et prêt à assumer des responsabilités managériales.
  • Capacité à fédérer des équipes et à développer les relations clients.
  • Intérêt pour les outils digitaux modernes (Pennylane).

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (TPE/PME).
  • Accompagner les dirigeants d'entreprise dans leurs enjeux stratégiques et leur croissance.
  • Encadrer et faire monter en compétences une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
  • Garantir la supervision technique et la qualité des travaux.
  • Participer aux décisions stratégiques et au développement commercial.
  • Contribuer aux projets de transformation digitale et d'innovation.

Formation

Expert‑comptable diplômé
Leadership
Vision stratégique
Gestion d'équipe
Transformation digitale

Outils

Pennylane

Description du poste

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique. Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain. Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?Faites nous confiance pour mettre en valeur vos compétences : Propulsez votre CV en haut de la pile Rencontrez les entreprises qui vous correspondent Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Rejoignez un cabinet en pleine croissance situé à Gap, et prenez un rôle clé dans le développement et le pilotage du bureau. Nous vous offrons bien plus qu'un poste de production : une véritable mission de développement, de management et de stratégie, avec des perspectives d'association à terme. Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant, en vous appuyant sur des outils digitaux performants pour vous consacrer pleinement au conseil et à l'accompagnement de vos clients.

Vos missions :
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (TPE/PME).
  • Accompagner les dirigeants d'entreprise dans leurs enjeux stratégiques et leur croissance.
  • Encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
  • Garantir la supervision technique et la qualité des travaux réalisés par les équipes.
  • Participer activement aux décisions stratégiques et au développement commercial du bureau.
  • Contribuer aux projets de transformation digitale et d'innovation du groupe.

Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en prenant des responsabilités managériales et stratégiques. Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité dotée d'une vision stratégique, capable de fédérer des équipes autour d'un projet commun et de développer des relations de confiance durables avec les clients. Votre ambition et votre leadership seront des atouts clés pour réussir. Une appétence pour les outils digitaux modernes, notamment Pennylane, est essentielle.

Informations complémentaires :
  • CDI - Statut Cadre
  • Rémunération : Package attractif à définir selon votre profil et expérience.
  • Possibilité d'association à terme
  • Rôle clé dans les décisions stratégiques
  • Environnement de travail dynamique
  • Outils performants
  • Accompagnement personnalisé
  • Projets transverses (innovation, digital)
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