Expert-Comptable H/F

Geco Recrutement; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet régional basé en Nouvelle-Aquitaine recherche un Expert-comptable futur associé. Ce poste clé nécessite une expertise avérée et offre des perspectives de développement. Le rôle inclut le suivi d'un portefeuille clients (TPE/PME), le management d'équipe et la supervision des dossiers comptables. Une expérience de 5 ans et un diplôme d'Expert-Comptable sont requis.

Prestations

Rémunération attractive

Environnement de travail collaboratif

Réelles perspectives d'association

Qualifications

• Diplôme d'Expert-Comptable indispensable.
• Minimum 5 ans d'expérience requise.

Responsabilités

• Suivi et développement d'un portefeuille clients en TPE/PME.
• Fidélisation des clients et contribution à la croissance du cabinet.
• Encadrement et montée en compétences des collaborateurs.
• Supervision des dossiers comptables et respect des obligations légales.

Connaissances

Maîtrise des problématiques des TPE / PME

Capacité à conseiller et accompagner les dirigeants

Aptitudes managériales

Sens du service et du relationnel

Rigueur

Autonomie

Formation

Expert-Comptable diplômé(e) (DEC)

Description du poste

Nous recherchons un Expert-comptable futur associé pour un cabinet régional basé en région bordelaise.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez un rôle clé dans le développement du cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet en développement avec de réelles perspectives d'association
• Un rôle clé et une forte autonomie
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'une équipe dynamique
• Une rémunération attractive, en fonction de votre profil et expérience

En tant qu'Expert-Comptable et référent technique, vous intégrerez une équipe composée de plusieurs collaborateurs et interviendrez sur les missions suivantes :

Responsabilités

• Accompagnement et conseil : suivi et développement d'un portefeuille clients (TPE, PME) en proposant un accompagnement sur-mesure et des solutions stratégiques adaptées,
• Développement du cabinet : fidélisation des clients et participation active à la croissance du cabinet.
• Management et supervision : encadrement de l'équipe, suivi technique et montée en compétences des collaborateurs,
• Garant de la qualité et de la conformité : supervision des dossiers comptables et respect des obligations légales et réglementaires.

Profil recherché

• Diplôme : Expert-Comptable diplômé(e) (DEC),
• Expérience : minimum 5 ans

Compétences :

• Maîtrise des problématiques des TPE / PME
• Capacité à conseiller et accompagner les dirigeants dans leur développement
• Aptitudes managériales : encadrement, formation et motivation d'une équipe
• Sens du service et du relationnel, rigueur et autonomie

La confidentialité de votre candidature est assurée.