Expert Comptable en Cogérance H/F

Le CAB’ BFC; Besançon; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CAB’ BFC recherche un Expert-Comptable pour co-gérer le bureau de Besançon et piloter l’activité locale en lien avec la direction. Vous superviserez les dossiers (révision, bilans, liasses) et accompagnerez les collaborateurs pour faire monter leurs compétences.

Vous développerez la clientèle locale tout en représentant le bureau auprès des clients, partenaires et acteurs économiques locaux, avec une culture du collectif et une organisation moderne.

Qualifications

• Expert-Comptable diplômé ou équivalent, avec expérience en cabinet.
• Capacité managériale et pilotage d’un site, leadership naturel.
• Excellent relationnel client et goût du conseil.

Responsabilités

• Co‑gérer le bureau de Besançon en lien avec la direction et piloter l’activité locale.
• Superviser les dossiers (révision, bilans, liasses et présentations clients).
• Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du site.
• Piloter l’activité : organisation, process, qualité, répartition des charges et développement.

Connaissances

Leadership

Management

Relation client

Pilotage d'équipe

Formation

Diplôme Expert-Comptable

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional implanté depuis plus de vingt ans, reconnu pour la stabilité de ses équipes, son organisation moderne et sa forte culture du collectif. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME locales, dans un environnement structuré, digitalisé et orienté qualité de service. Pour renforcer sa présence sur Besançon, le cabinet ouvre une opportunité stratégique en co-gérance.
Le cabinet recherche un Expert-Comptable souhaitant prendre un rôle de co-gérant du bureau de Besançon et participer activement au pilotage local. Vos missions principales :Co-gérer le bureau de Besançon en lien direct avec la direction.Superviser les dossiers : révision, bilans, liasses et présentations clients.Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du site.Piloter l'activité : organisation, process, qualité, répartition des charges.Développer la clientèle locale et contribuer à la stratégie globale du cabinet.Représenter le bureau auprès des clients, partenaires et acteurs économiques locaux.

Expert-Comptable diplômé (ou très proche de l'être).Expérience confirmée en cabinet, avec une appétence forte pour le management et le pilotage d'un site.Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer une dynamique d'équipe.Très bon relationnel client, goût prononcé pour le conseil et le développement.Vision moderne : outils digitaux, optimisation, qualité, structuration.