Expert-comptable - Cabinet d’expertise comptable - CDI F / H

OUEST CONSEILS; Lorient; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'expertise comptable en Bretagne recherche un expert-comptable. Le candidat devra encadrer une équipe, fournir des conseils aux clients et organiser des dossiers. Une expérience en cabinet de 3 ans min. est requise. Des avantages variés tels que télétravail et formation continue sont offerts.

Prestations

Rémunération compétitive

Équilibre vie pro / perso

Primes diverses

Bien-être en entreprise

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Capacité à construire des relations durables avec les clients.
• Aptitude au travail d'équipe dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l'utilisation des outils digitaux.
• Organiser et planifier les dossiers comptables.
• Encadrer une équipe en expertise comptable.

Connaissances

Relationnel excellent

Esprit collaboratif

Maîtrise des outils de gestion dématérialisés

Formation

Diplôme d'État de Comptable (DEC)

Description du poste

Description du poste

Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous recrutons un nouvel Expert-comptable.

Vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d’expertise comptable :

• Vous accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage
• Vous réalisez les rendez-vous clients avec une logique d’analyse et de conseil
• Vous organisez et planifiez vos dossiers, réalisez les différents travaux comptables inhérents et apportez vos conseils en gestion.

Vous pourrez également intervenir des missions d’audit.

Vous encadrez une équipe en expertise comptable ou audit, composée de chefs de mission / de groupe, collaborateurs comptables, alternants et stagiaires.

Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients : aller au-delà de la production comptable et établir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils.

Une future association est envisagée.

Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité.

Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client.

Découvrez nos avantages :

• Rémunération et équilibre vie pro / perso
• Salaire annuel brut sur mois, forfait cadre, carte restaurant et mutuelle prise en charge à € / mois, télétravail jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
• Bien-être et sport en entreprise
• Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises
• Vie d'équipe et événements
• Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie / loisirs
• Développement professionnel
• Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) du DEC et justifiez d’au moins ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.

Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés.

Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !

Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée.

Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année.

L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective.

Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique!

Vos perspectives chez nous :

Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées : vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (association), mais aussi développer de nouvelles compétences (transformation digitale, spécialisation technique, projets d’innovation groupe …).

Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !

Notre processus de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :

1. Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d’autre
2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets.
3. Entretien opérationnel : rencontrez l’équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail.

Vous souhaitez en savoir plus ?

1. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine :
2. Contactez un ambassadeur Ouest Conseil pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes sur notre site carrières :