Expert-Comptable avec association possible (H/F)

Odas Conseil; Cergy; Hybrid; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Télétravail partiel (1 jour/semaine)

Rémunération compétitive

Job summary

ODAS CONSEIL recherche un junte leader pour piloter le bureau de Cergy (12 collaborateurs) et superviser les services comptables, fiscaux et sociaux. Vous assurerez le rôle clé d interlocuteur des clients TPE/PME et contribuerez à la stratégie du cabinet.

Poste en CDI basé à Cergy (95) avec une rémunération fixe de 90–110k€ brut/an et une télétravail d 1 jour/semaine, intégrant une passation progressive jusqu à la prise en charge complète en fin d année 2027.

Qualifications

• Diplômé du DEC
• Expérience d'au moins 8 ans en cabinet d'expertise comptable
• Capacité à diriger et développer les talents
• Maîtrise des outils de reporting et de digitalisation

Responsibilities

• Piloter le bureau de 12 personnes et accompagner l'équipe comptable
• Superviser la production comptable, fiscale et sociale
• Être l interlocuteur privilégié des clients et assurer un conseil de haut niveau
• Développer l'activité et contribuer à la stratégie du cabinet
• Conduire la vision stratégique avec implication opérationnelle
• Goût pour la relation client et sens commercial
• Établir et présenter les comptes annuels
• Réaliser le reporting avec outils et tableaux de bord
• Conseiller les clients sur des sujets juridiques, sociaux et fiscaux
• Participer aux formations internes et aux entretiens annuels/professionnels
• Contribuer à la continuité du plan de digitalisation du cabinet

Skills

Leadership

Team management

Strategic thinking

Relationship building

Business development

Rigueur et organisation

Pédagogie

Communication avec dirigeants PME

Education

DEC

Tools

Pennylane

SAGE COALA

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine basé à Cergy (95) intervenant également à Paris et ayant aussi 6 agences en province.

À taille humaine, il privilégie une approche d'accompagnement des entreprises et dirigeants dans la gestion comptable, fiscale, sociale et patrimoniale, avec une volonté forte d'apport de conseil et d'efficacité.

La personne en charge du bureau s'en va à la retraite fin d'année 2027 et une passation d'un an est prévue avec la personne qui prendra en charge le bureau.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Dans le cadre du départ à la retraite de l'expert-comptable associé, vous aurez une transition d'un an avec l'expert-comptable. Véritable interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients mais aussi de l'équipe interne du cabinet.

Vos Principales Responsabilités

• Piloter le bureau de 12 personnes et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur développement
• Superviser la production comptable, fiscale et sociale
• Être l'interlocuteur privilégié des clients (TPE, PME, entrepreneurs) et assurer un conseil de haut niveau
• Développer l'activité et contribuer à la stratégie du cabinet
• Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
• Goût pour la relation client et sens commercial affirmé
• Etablissement et présentation des comptes annuels
• Reporting à l'aide d'outils et de tableaux de bord
• Conseil client sur des sujets stratégiques et personnalisés d'ordre juridique, social, fiscal
• Participation à la préparation et à l'animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnels, des procédures internes
• Contribuer à la continuité du plan de digitalisation du cabinet

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Diplômé du DEC
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en cabinet d'expertise comptable
• Rigoureux, organisé et pédagogue, vous savez vous montrer force de proposition
• Vos avez de grandes qualités relationnelles, vous permettant d'animer et faire grandir les équipes dans un climat de confiance
• Leadership naturel, goût du management et du développement des talents
• Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
• Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME
• Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet à taille humaine
• Un environnement de travail qui favorise l'autonomie et l'épanouissement professionnel
• Une transition d'un avec l'expert-comptable qui part à la retraite

Poste basé à Cergy (95)

Type de contrat : CDI

Rémunération : Fixe entre 90-110K€ brut/an, selon profil et expérience et primes diverses

Télétravail : 1 jour par semaine

Logiciels utilisés : Pennylane, SAGE COALA