Expert-comptable mémorialiste

ŌDAS CONSEIL; Lyon; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Environnement autonome et épanouissant

Job summary

ODAS CONSEIL recherche un expert-comptable expérimenté pour assurer la transition progressive après le départ à la retraite de l’associé. Vous piloterez une équipe et consoliderez les relations avec les clients TPE/PME, tout en contribuant à la stratégie du cabinet.

Basé à Lyon, le poste propose une rémunération fixe de 55–65K€ brut/an avec une journée de télétravail hebdomadaire, et une perspective d’accompagnement de la transition sur un an.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
• DEC en cours ou équivalent en cours de parcours.
• Rigidité professionnelle, organisation et pédagogie.
• Bon relationnel avec les dirigeants de PME et sens managérial.

Responsibilities

• Superviser la production comptable, fiscale et sociale d'une équipe.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer un conseil.
• Développer l'activité et contribuer à la stratégie du cabinet.
• Capacité à allier vision stratégique et implication opérationnelle.
• Contribuer à la continuité du plan de digitalisation du cabinet.
• Préparer et animer les formations internes et entretiens annuels.

Skills

Leadership naturel

Management d'équipe

Relation client

Pédagogie

Organisation

Education

DEC en cours

Tools

PENNYLANE

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine basé à Lyon (69).

À taille humaine, il privilégie une approche d’accompagnement des entreprises et dirigeants dans la gestion comptable, fiscale, sociale et patrimoniale, avec une volonté forte d’apport de conseil et d’efficacité.

La personne en charge du bureau s'en va à la retraite fin d'année 2027 et une passation d'un an est prévue avec la personne qui prendra en charge le bureau.

Votre mission ?

Dans le cadre du départ à la retraite de l'expert-comptable associé, vous aurez une transition d'un an avec l'expert-comptable. Véritable interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients mais aussi de l'équipe interne du cabinet.

Vos principales responsabilités :

• Superviser la production comptable, fiscale et sociale d'une équipe
• Être l'interlocuteur privilégié des clients (TPE, PME, entrepreneurs) et assurer un conseil
• Développer l'activité et contribuer à la stratégie du cabinet
• Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
• Goût pour la relation client et sens commercial affirmé
• Etablissement et présentation des comptes annuels
• Reporting à l'aide d'outils et de tableaux de bord
• Conseil client sur des sujets stratégiques et personnalisés d'ordre juridique, social, fiscal
• Participation à la préparation et à l'animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnels, des procédures internes
• Contribuer à la continuité du plan de digitalisation du cabinet
• En cours de diplôme du DEC
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable
• Rigoureux, organisé et pédagogue, vous savez vous montrer force de proposition
• Vos avez de grandes qualités relationnelles, vous permettant d'animer et faire grandir les équipes dans un climat de confiance
• Leadership naturel, goût du management et du développement des talents
• Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
• Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME
• Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet à taille humaine
• Un environnement de travail qui favorise l’autonomie et l’épanouissement professionnel
• Une transition d'un avec l'expert-comptable qui part à la retraite

Poste basé à Lyon (69)

Rémunération : Fixe entre 55-65K€ brut/an, selon profil et expérience et primes diverses

Télétravail : 1 jour par semaine

Logiciels utilisés : PENNYLANE

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement