Expert Comptable Associé H/F

Nextep HR; Bazas; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Perspective d'association au capital

Résumé du poste

Nextep HR recrute pour l'un de ses clients un Expert-Comptable H/F en CDI, dans un cabinet d'expertise comptable traditionnel à taille humaine près de Lureuil (36). Le poste prévoit une trajectoire d association au capital et un rôle central dans le pilotage et le développement du cabinet.

Vous superviserez les missions comptables, assurerez l organisation et accompagnerez les clients sur des projets stratégiques, tout en contribuant au recrutement et à la montée en compétences des

Qualifications

• Titulaire du DEC avec expérience en cabinet sur des postes à responsabilités similaires.
• Vision entrepreneuriale et volonté d associer à terme le cabinet.
• Capacité à piloter une équipe et à tisser des relations clients durables.
• Réactivité et sens du développement et de la transmission.

Responsabilités

• Superviser les missions comptables et veiller à l organisation du cabinet.
• Conduire l accompagnement stratégique des clients et établir des prévisionnels.
• Conduire des audits et construire des tableaux de bord.
• Participer au recrutement, à l intégration et à la montée en compétences.

Connaissances

Expertise comptable

Leadership

Pilotage d'équipe

Développement commercial

Recrutement

Formation

Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)

Description du poste

Nextep HR, cabinet de recrutement du groupe Domino RH, recherche pour l'un de ses clients un Expert-Comptable H/F en CDI, pour un cabinet d'expertise comptable traditionnel à taille humaine, situé à proximité de Lureuil (36).Ce poste s'inscrit dans un projet à long terme avec une perspective d'association au capital du cabinet.Nous cherchons une personne expérimentée, prête à devenir un pilier du cabinet et à en reprendre progressivement les rênes.
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons un véritable projet d'avenir, au sein d'un cabinet stable, à taille humaine, ancré dans son territoire, où les valeurs humaines sont au coeur du quotidien.En tant qu'Expert-Comptable, vous aurez un rôle central dans le pilotage du cabinet et de ses équipes. Vous superviserez l'ensemble des missions comptables, veillerez à l'organisation fluide du cabinet et contribuerez à entretenir une dynamique collective positive.Vous serez en relation directe avec les clients, avec lesquels vous établirez un lien de confiance durable. Vous animerez les rendez-vous bilans, apporterez un conseil régulier et veillerez à la fidélisation des clients en répondant à leurs enjeux.Vous participerez activement au développement commercial du cabinet, en menant des actions de prospection ciblées, en intégrant de nouveaux clients, et en renforçant l'image d'excellence du cabinet.Votre expertise technique vous permettra d'intervenir sur l'élaboration de prévisionnels, la construction de tableaux de bord, la conduite d'audits et l'accompagnement stratégique des clients dans leurs projets.Enfin, vous jouerez un rôle transversal en matière de ressources humaines, en participant au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs du cabinet.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative en cabinet sur un poste à responsabilités similaires.Doté(e) d'une vision entrepreneuriale, vous avez la volonté claire de vous associer à terme dans un projet ambitieux et pérenne.Votre capacité à piloter une équipe, à insuffler une dynamique collective positive, et à tisser des relations solides avec vos clients vous distingue. Vous combinez rigueur, leadership et pédagogie, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du développement et votre implication.Vous êtes animé(e) par une réelle envie d'évoluer, de transmettre et de construire un projet structurant, à la hauteur de vos ambitions et de celles du cabinet.Rejoindre un cabinet solide, reconnu localement, attaché à des valeurs humaines fortes.Projet structurant et concret de transmission, avec association prévue sous 2 à 3 ans.Une équipe stable, investie et bienveillante, dans un environnement où l'entraide prime.Un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre vie pro / perso.Implantation dans un environnement verdoyant, offrant une qualité de vie préservée dans la région (36).

Process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
• Un entretien chez le client
• Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Simon PASQUALE