Expert carbone règlementaire H/F

AFNOR Groupe; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Horaires aménageables

Mutuelle familiale

Événements d'équipe

Résumé du poste

AFNOR Groupe recrute un Ingénieur spécialisé en énergie à La Plaine Saint-Denis. Dans le département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez les travaux de vérification des empreintes carbone et assurerez la conformité des déclarations d’émissions pour nos clients.

Vous êtes responsable de la formation des équipes à l'international et intervenez directement sur les dossiers clients. Un diplôme Bac +4/5 en sciences ou ingénierie est requis, ainsi qu'une expérience dans des secteurs industriels.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle et des opportunités de développement.

Qualifications

• Expérience dans les secteurs industriels comme l’aluminium, l’acier, la métallurgie ou le ciment.
• Expérience en vérification des émissions carbone.
• Connaissance des référentiels comme ISO 14064.

Responsabilités

• Pilotage des travaux sur les empreintes carbone.
• Vérification de la conformité des déclarations d’émissions.
• Coordination technique et formation des équipes internationales.

Connaissances

Audit des émissions carbone

Connaissance des réglementations européennes

Travail en équipe multiculturelle

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d’ingénieur ou universitaire Bac +4/5 en sciences, énergie, environnement

Description du poste

Au sein du département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez et animerez les travaux liés à la vérification des empreintes carbone produits réglementaires, dans le cadre du dispositif d’échanges de quotas (marchés ETS) et du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (EU-ETS et CBAM).

Principales responsabilités

• Le développement et le maintien de l’expertise technique interne
• La vérification de la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ d’installations industrielles au regard de la règlementation MACF (ou CBAM) et EU-ETS (ou SEQE) pour le compte de nos clients
• Vous aurez également un rôle de coordinateur/référent sur les sujets Carbone réglementaires pour les filiales françaises et internationales du groupe AFNOR
• Vous réalisez la coordination technique avec les filiales internationales du groupe, et, en tant que référent technique sur le sujet, formez et accompagnez les intervenants à l’international (principalement les auditeurs)
• Vous intervenez sur les dossiers clients : analyse technique des demandes, intervention lors des audits pilotes, rédaction de rapports, et réalisation de revues techniques, prise de décision

Ce dernier point comprend notamment la réalisation de revues techniques, d’audits sur site ainsi que la rédaction de rapports de vérification.

Coordination et accréditation

Dans ce cadre, vous contribuez aux travaux d’accréditation en lien avec la norme ISO 17029 et le règlement européen MACF / CBAM, y compris le développement des outils et livrables de la prestation.

Profil

De formation supérieure, diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5 spécialisé en sciences, énergie, environnement, comptabilité carbone, technologies & procédés industriels.

Vous possédez une expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie, ou le ciment.

• Une expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS)
• Une bonne connaissance des référentiels de comptabilité carbone et de la réglementation européenne (ISO 14064, règlementations MACF /CBAM, SEQE /EU-ETS)
• Une appétence pour le travail en équipe multi culturelle
• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d’intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.
• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.
• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.
• Une vie d’équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires

• Rémunération : à partir de 50 K€ brut annuel et 13ème mois inclus (selon expérience et profil)
• Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).
• Déplacements ponctuels.