Expert carbone règlementaire H/F

AFNOR Group; Saint-Denis; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Horaires aménageables

Mutuelle familiale

Parcours de formation

Résumé du poste

AFNOR Group située à Saint-Denis recherche un Responsable de Vérification Carbone pour assurer la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ dans un environnement engageant pour des politiques publiques en matière climatique.

Le candidat idéal doit posséder un diplôme d’ingénieur et une expertise en audit carbone. Offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le poste inclut télétravail et opportunités de développement.

Qualifications

• Expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie ou le ciment.
• Expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS).
• Connaissance des référentiels de comptabilité carbone et réglementation européenne.

Responsabilités

• Développer et maintenir l’expertise technique interne.
• Vérifier la conformité des déclarations d’émissions de CO₂.
• Coordonner les sujets carbone pour les filiales françaises et internationales.

Connaissances

Énergie

Environnement

Audit

Compétences multiculturelles

Anglais

Formation

Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5

Description du poste

Au sein du département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez et animerez les travaux liés à la vérification des empreintes carbone des produits réglementaires, dans le cadre du dispositif d’échanges de quotas (marchés ETS) et du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (EU-ETS et CBAM).

Responsabilités

• Le développement et le maintien de l’expertise technique interne.
• La vérification de la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ d’installations industrielles au regard de la règlementation MACF (ou CBAM) et EU-ETS (ou SEQE) pour le compte de nos clients, incluant la réalisation de revues techniques, d’audits sur site ainsi que la rédaction de rapports de vérification.
• Vous aurez également un rôle de coordinateur/référent sur les sujets carbone réglementaires pour les filiales françaises et internationales du groupe AFNOR.
• Vous contribuez aux travaux d’accréditation en lien avec la norme ISO 17029 et le règlement européen MACF / CBAM, y compris le développement des outils et livrables de la prestation.
• Vous réalisez la coordination technique avec les filiales internationales du groupe et, en tant que référent technique, formez et accompagnez les intervenants à l’international (principalement les auditeurs).
• Vous intervenez sur les dossiers clients : analyse technique des demandes, intervention lors des audits pilotes, rédaction de rapports, et réalisation de revues techniques, prise de décision.

Profil

• De formation supérieure, diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5 spécialisé en sciences, énergie, environnement, comptabilité carbone, technologies & procédés industriels.
• Vous possédez une expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie ou le ciment.
• Une expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS).
• Une bonne connaissance des référentiels de comptabilité carbone et de la réglementation européenne (ISO 14064, règlementations MACF / CBAM, SEQE / EU-ETS).
• Une appétence pour le travail en équipe multiculturelle.
• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d’intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.
• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.
• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.
• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.
• Une vie d’équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires

• Rémunération : à partir de 50 K€ brut annuel et 13ème mois inclus (selon expérience et profil).
• Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).
• Déplacements ponctuels.

Processus de recrutement

• Réception de votre CV et lettre de motivation.
• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le·la manager.
• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné.