Tech lead Modern Workplace (f/h)

Cultura; Mérignac; Sur place; EUR 37 800 - 46 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 2 jours par semaine

Tickets restaurant

Remises sur achats en magasin

Participation à des événements culturels

Résumé du poste

Une entreprise de retail recherche un responsable technique à Mérignac pour piloter l'évolution et la fiabilité de l'environnement bureautique. Le candidat idéal possède une forte expertise sur les environnements Windows et Microsoft 365, tout en étant capable de gérer des incidents complexes et des projets d'évolution. Ce poste offre une rémunération attractive, la possibilité de télétravail et divers avantages tels que des tickets restaurant.

Qualifications

• Expérience avancée avec Windows 11 et Microsoft 365.
• Forte expertise en gestion du poste de travail, Intune et administrabilité.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

Responsabilités

• Définir l'architecture du poste de travail et des services bureautiques.
• Assurer la cohérence entre les composants et soutenir les équipes.
• Piloter les évolutions et projets bureautiques, y compris des migrations.

Connaissances

Windows 11

Microsoft 365

Intune

PowerShell

GPO / AD / Azure AD

Teams

Outlook

Sharepoint

Description du poste

**Pour plus d’information, consultez notre**Dans un environnement retail en forte évolution, les applicatifs qui supportent les catalogues produits, les stocks, la gestion commerciale et les services digitaux sont des actifs critiques, nécessitant robustesse, fiabilité et performance.Rattaché à la Direction Technique, vous assurez le pilotage technique, l’évolution et la fiabilité de l’environnement bureautique de l’entreprise (poste de travail, Office 365, messagerie, collaboration, mobilité). Vous garantissez la cohérence technique, encadrez les choix d’architecture, accompagnez les équipes et assurez un haut niveau de qualité de service.Responsabilités clés:* Définir l’architecture du poste de travail et des services bureautiques.* Concevoir et maintenir les standards : master, configurations, modèles Intune, packages applicatifs.* Assurer la cohérence entre les composants : Windows, Office 365, mobilité, outils de collaboration.* Accompagner les équipes support et build en tant que référent technique.* Prendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3).* Piloter les évolutions et projets bureautiques du quotidien (hors projet piloté par l’équipe déploiement) : migration Windows, déploiement O365, modernisation poste de travail.* Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail (GPO, Intune, …).* Optimiser les outils de gestion du parc (Intune)* Superviser la distribution d’applications, mises à jour et correctifs.* Maintenir une documentation claire et à jour.* Travailler avec les architectes, RSSI, équipes réseau, infra et support.* Conseiller les chefs de projet sur les impacts techniques.* Participer à la veille technologique et aux choix d’outillage.Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, les équipes IT conçoivent, développent et maintiennent les applicatifs stratégiques qui soutiennent les processus métiers et le fonctionnement du système d'information. Compétences techniques requises:* **Environnement Microsoft:** Windows 11, architecture du poste de travail, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, …) et PowerShell (avancé)* **Gestion du poste de travail:** Intune, Packaging applicatif (MSI, IntuneWin) et GPO / AD / Azure AD (Forte expertise)* **Collaboration & Mobilité:** Teams, Outlook, Sharepoint (souhaité) et Devices mobiles (Android)Compétences comportementales:* Leadership technique et capacité à fédérer* Sens du service et communication claire* Rigueur, documentation, sens des priorités* Capacité à vulgariser des sujets complexes* Esprit d’analyse et résolution de problèmesPoste à pourvoir à Mérignac (33)Rémunération brute annuelle à partir de 42000€ selon profil**Rémunération et avantages** * Ta rémunération est constituée d’un salaire fixe sur 12 mois (selon profil).* A cela peut s’ajouter une partie variable comprenant:* La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.* Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et de l’emprunt de produits.* De participer à des évènements culturels organisés en interne tout au long de l’année.