Executive Talent Development Internship — Paris

UNAVAILABLE; Paris; Sur place; EUR 15 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Remboursement Navigo/TCL

Programme Vendredi je grandis

Gratification brute mensuelle 1 300–1

Cantine

Parking vélos

Résumé du poste

Danone recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Talent Executive au siège de Paris à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Vous soutiendrez le cycle talent des Executives et participerez au développement des futurs leaders.

Le stage offre jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, une gratification brute mensuelle de 1 300 € à 1 500 €, et des avantages sur le site (cantine, parking vélos).

Qualifications

• Niveau Master 1/2 en université, école de commerce ou ingénieur.
• Bonne compréhension écrite et orale en anglais.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Contribuer au cycle talent des Executives : scouting, recrutement, annonces, mobilités, etc.
• Participer au développement des futurs Executives en soutenant les programmes de leadership.
• Assurer le support des processus Talent / Performance: Talent Review, Succession Planning, Performance calibration.
• Veiller à la qualité des données en collaboration avec l’Analyste Talent.
• Accompagner les Executives au quotidien via onboarding et apprentissage.

Connaissances

Anglais courant

Formation

Master 1 ou Master 2

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Danone recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Talent Executive au siège de Paris à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Vous soutiendrez le cycle talent des Executives et participerez au développement des futurs leaders.

Le stage offre jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, une gratification brute mensuelle de 1 300 € à 1 500 €, et des avantages sur le site (cantine, parking vélos).