Executive Manager Junior (H/F)

TSO CATENAIRES; Chelles; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

TSO CATENAIRES recherche un Executif manager junior H/F pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage de projets transverses et la définition de la feuille de route stratégique, avec une forte culture d’analyse et de reporting.

Diplômé ingénieur complété par un MBA/Mastère spécialisé, vous gérerez des projets à fort enjeu, coordonnerez les parties prenantes et contribuerez à la transformation et à l’internationalisation des activités, avec une maîtrise avancée des outils bureautiques

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.)
• 3 à 7 ans d’expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
• Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.)
• Une excellente maitrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour un travail dans un contexte international

Responsabilités

• Support stratégique au Comité de Direction : préparation des comités de direction, notes de synthèse, analyses stratégiques
• Gestion de projets transverses : pilotage de projets à fort enjeu (transformation, innovation, croissance externe…)
• Suivi de l’avancement, reporting, gestion des risques et définition de la feuille de route stratégique
• Animation de la gouvernance projet et mise en place d’outils de pilotage et de communication
• Interface entre la Direction Générale et les équipes, présentation des résultats

Connaissances

Analyse

Synthèse

Communication

Confidentialité

Rigueur

Autonomie

Formation

École d’ingénieur

MBA / Mastère spécialisé

Outils

Excel

PowerPoint

Notion

Description du poste

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International.

Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain.

Le groupe de Travaux Publics NGE (26000 collaborateurs) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons un Exécutive manager junior H/F pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage de projets transverses à fort impact. Véritable bras droit du Comité de Direction, vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise.

Ce poste s’adresse à un(e) ingénieur(e) disposant d’une formation complémentaire en école de commerce (3e cycle), doté(e) d’une forte capacité d’analyse, d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande agilité intellectuelle.

• Support stratégique au Comité de Direction :
• Préparation des comités de direction, notes de synthèse, analyses stratégiques
• Suivi des indicateurs clés de performance et des plans d’action
• Participation à la définition et au suivi de la feuille de route stratégique
• Gestion de projets transverses :
• Pilotage de projets à fort enjeu (transformation, innovation, croissance externe…)
• Coordination des parties prenantes internes et externes
• Suivi de l’avancement, reporting, gestion des risques
• Optimisation des processus et gouvernance :
• Amélioration continue des processus internes
• Mise en place d’outils de pilotage et de communication
• Animation de la gouvernance projet
• Communication et représentation :
• Interface entre la Direction Générale et les équipes
• Préparation des présentations internes et externes
• Participation à des événements stratégiques (salons, conférences, rendez-vous clients)

=> Affectation possible sur la région de Lyon.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.)
• 3 à 7 ans d’expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
• Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.)
• Une excellente maitrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour un travail dans un contexte international

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur de la direction d’une entreprise en pleine croissance
• Une forte exposition aux enjeux de transformation et d’innovation
• Un environnement stimulant, agile et bienveillant
• Des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction