Chef de projet H/F

Nge Contracting; Cruche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Primes de vacances et de fin d’année

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Mutuelle

Tickets restaurant

Crèche partenaire

Congés payés majorés

CSE

Résumé du poste

Nge Contracting recherche un(e) chef de projet pour gérer des projets de remaniement caténaire. Vous serez responsable de l'étude de faisabilité, de la gestion des coûts, de la coordination des chantiers et de l'interface avec les équipes. Diplômé(e) BAC + 5, vous avez une expérience dans le secteur ferroviaire ou en conduite de travaux. L'entreprise offre une rémunération attractive incluant primes, participation et des avantages sociaux, ainsi qu'un parcours de carrière valorisant.

Qualifications

• Capacité à étudier la faisabilité des projets.
• Compétences en gestion de chantiers.
• Expérience dans le secteur ferroviaire.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les projets de remaniement caténaire.
• Coordonner l'exécution du chantier.
• Assurer l'interface avec les études et les achats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Gestion de client

Rigoureux

Initiatives

Organisation

Maitrise des outils informatiques

Formation

Diplôme BAC + 5, type ingénieur

Description du poste

Localisation : France, Bretagne, Ille et Vilaine (35), 35200

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d’alimentation et d’électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l’international.

En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef de projet H/F.

Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire.

• Vous étudiez la faisabilité de vos projets et vous les gérez en optimisant les enjeux coûts, prévention et qualité.
• Vous coordonnez l'exécution du chantier jusqu'à réception des travaux et la fin des obligations contractuelles.
• Vous assurez l'interface avec les Études, les Achats et les fonctions supports de l'entreprise.

Profil recherché

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion de votre client est votre priorité. Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur (conduite de travaux).

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
• Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
• Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
• Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
• Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes.