Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
SMAC recrute pour son agence de Nantes des compagnons étancheurs et bardeurs pour renforcer une équipe dynamique et offrir des perspectives d’évolution.
Vous interviendrez sur la préparation des chantiers, l'installation des systèmes d'étanchéité et de bardage, la lecture de plans et le respect des exigences de sécurité.
Postes CDI à Nantes et en régions proches, avec possibilité de formation et d’évolution professionnelle.
Nous recherchons pour notre agence de Nantes des compagnons étancheurs/bardeurs pour rejoindre une équipe dynamique vous offrant un cadre de travail stimulant avec des perspectives d’évolution.
A ce titre, vos principales missions sont:
1/ Responsabilités étancheur :
Vous avez une expérience prouvée en tant qu'étancheur et avez acquis des connaissances approfondies des matériaux et techniques d'étanchéité. Vos expériences vous ont permis de lire et d’interpréter des plans et des spécifications techniques.
Vous êtes titulaire:
2/ Responsabilités bardeur:
Vous avez une expérience prouvée en tant que bardeur vous permettant de lire et d’interpréter des plans et des spécifications techniques.
Vous êtes titulaire:
* Postes à pourvoir sur Nantes, St-Nazaire, La Roche sur Yon, Angers
Nous recherchons également des chefs d’équipe, responsables chantiers pour nos agences ! Rejoignez-nous !
Vous êtes reconnu pour votre précision et votre souci du détail. Vous appréciez le travail d’équipe et avez su démontrer votre capacité à travailler de manière autonome.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de l’organisation et de la gestion du temps.
Ce que nous vous offrons:
Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.