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Airbus Helicopters SAS recherche un Responsable Conception Système pour le département Conscience Situationnelle et Gestion de Mission à Marignane. Vous piloterez l'ingénierie des exigences et l'architecture du système, tout en assurant IV&V, qualification et coordination avec les fournisseurs.
Ce poste exige une expertise avérée en systèmes avioniques complexes, maîtrise des liaisons de données tactiques et une pratique agile (Scrum/SAFe).
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système - Systèmes de Gestion de Mission (System Design Responsible) (f/h) pour rejoindre le département Conscience Situationnelle et Gestion de Mission (Situational Awareness and Mission Management) basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
En rejoignant notre équipe de plus de 70 ingénieurs, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement et l'intégration des fonctions avancées de conscience de l'environnement opérationnel (météo, relief, menaces, trafic), de vision améliorée, de ciblage et de gestion de mission pour l'ensemble de nos aéronefs (VTOL et eVTOL). Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Conscience Situationnelle et Gestion de Mission sur le développement multi-programmes de notre nouveau système de gestion de données tactiques (TDMS - Tactical Data Management System) et des liaisons de données tactiques associées.
Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d’œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Helicopters SAS
Permanent
Classe G13
Professional
Sub-system development
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.