#ET21 Responsable Conception Fonctionnelle et Systèmes – Systèmes Radar et Surveillance (F/H)

Airbus; Marignane; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Navettes d’entreprise

Indemnités de voyages

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS à Marignane recherche un(e) Responsable Conception Fonctionnelle et Systèmes – Systèmes Radar et Surveillance pour diriger le développement et l’intégration de solutions radar et de surveillance avancées. Poste basé à Marignane, dans un cadre industriel hautement technologique.

Vous piloterez l’ingénierie et la qualification, collaborerez avec des partenaires internationaux et assurerez une conformité sécurité et une gestion de mission pour les hélicoptères civils et

Qualifications

• Expérience significative et confirmée dans la conception et l’ingénierie de systèmes radar/ surveillance aéronautique.
• Gestion des exigences avioniques et interfaces avec les fournisseurs.
• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, SAFe) et sécurité opérationnelle exigée.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les concepts opérationnels et les cas d’usage pour les systèmes radar et de surveillance.
• Réaliser l’ingénierie des exigences et assurer la planification au niveau équipement et hélicoptère pour le développement, la qualification et la certification.
• Évaluer les offres, interfacer et piloter les fournisseurs tout au long des phases de développement en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, SAFe).
• Apporter un support technique lors des essais sur bancs d’intégration, au sol et en vol.
• Contribuer à la stratégie produit radar/surveillance et aux activités R&T.

Connaissances

Ingénierie système

Gestion des exigences

Gestion technique fournisseurs

Agile (Scrum)

Anglais courant

Outils

Habilitation sécurité

Description du poste

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Fonctionnelle et Systèmes – Systèmes Radar et Surveillance (f/h) pour rejoindre le département Situational Awareness and Mission Management basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d’Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l’environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement de solutions innovantes de conscience de la situation et de gestion de mission. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Situational Awareness and Mission Management , en charge des fonctions de perception (météo, terrain, menaces, trafic), des systèmes de vision améliorée, de ciblage, de liaisons de données et de gestion de mission pour l’ensemble des hélicoptères (civils et militaires) et véhicules (e-)VTOL d’Airbus Helicopters.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre les concepts opérationnels et les cas d’usage pour les systèmes radar (météo, recherche et sauvetage SAR, tactiques) et de surveillance.
• Réaliser l’ingénierie des exigences et assurer la planification au niveau équipement et hélicoptère pour le développement, la qualification et la certification.
• Évaluer les offres, interfacer et piloter les fournisseurs tout au long des phases de développement en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, SAFe).
• Apporter un support technique lors des essais sur bancs d’intégration (rig), au sol et en vol.
• Contribuer activement à la stratégie produit radar/surveillance, au benchmarking des solutions du marché et aux activités de Recherche & Technologie (R&T).

Votre profil :

• Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : Expérience significative et confirmée dans la conception, le développement, l’ingénierie ou l’intégration de systèmes radar (ou basés sur le radar) dans le domaine aéronautique.
• Expertise technique : Ingénierie système et gestion des exigences avioniques, gestion technique des fournisseurs équipements, pratique des méthodologies agiles (Scrum, SAFe). Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de sécurité.
• Langues : Anglais courant / niveau négociation. La maîtrise du français, de l’allemand ou de l’espagnol est un atout.
• Soft skills : Esprit d’équipe, excellente communication, aisance dans la gestion des parties prenantes (stakeholders), capacité d’adaptation.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs :

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l’ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l’on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité :

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d’œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l’innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l’avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d’actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l’impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d’entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d’entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development