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Airbus Helicopters cherche un Responsable Développement Systèmes Embarqués à Marignane pour piloter l’intégration de calculateurs et d’écrans de bord, coordonner les revues techniques et piloter les partenaires externes. Expérience d’environ 10 ans exigée et maîtrise DO-254.
Le poste implique des activités sur site, avec participation à des essais, à la certification et à l’intégration dans la ligne d’assemblage final (FAL).
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Développement Systèmes Embarqués (f/h) pour rejoindre le département Computers & Electronics basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'intégration de technologies de pointe pour les calculateurs et écrans de bord. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Computers & Electronics. Nos hélicoptères intègrent des fonctions toujours plus avancées (gestion de mission, commandes de vol) nécessitant de fortes capacités de calcul et de graphisme, tout en respectant des contraintes d'installation (thermique, vibrations, EMI) de plus en plus exigeantes.
Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance. Nous investissons dans votre développement : formation, mentorat, mobilité internationale, couverture santé et équilibre vie pro/vie perso (flexibilité, soutien à la parentalité).
Analyse de votre candidature par le service recrutement.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Helicopters SAS
Permanent
Classe G14
Professional
Sub-system development
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.