Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Airbus Helicopters recherche un Responsable Conception et Essais Systèmes Électriques à Marignane pour piloter les activités de conception, intégration et qualification des solutions électriques des hélicoptères.
Vous travaillerez au sein du Bureau d'Études, avec une équipe d’environ 45-ingénieurs, sur des programmes existants et R&D (ADAV / VTOL). Maîtrise de l’anglais exigée et autonomie technique élevée.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception et Essais Systèmes Électriques (f/h) pour rejoindre le département Electrical Power & Lighting Systems basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la conception, l'intégration et la qualification des solutions de génération, conversion et distribution électrique. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Electrical Power & Lighting Systems dédiée aux flottes d'hélicoptères existantes ainsi qu'aux nouveaux programmes et projets R&D (ADAV / VTOL). Intégré au Bureau d'Études d'Airbus Helicopters, le département s'appuie sur une équipe transnationale d'environ 45 ingénieurs répartis entre les sites de Marignane et de Donauwörth.
Expertise technique : Solides compétences en électricité, électronique, conversion de puissance, réseaux électriques et activités d'essais électriques.
Langue : Anglais courant / professionnel (travail quotidien au sein d'une équipe transnationale).
Soft skills : Autonomie, esprit d'équipe, rigueur technique, capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent
Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level: Professional
Job Family: Sub-system development