Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Airbus Helicopters SAS recherche un Responsable Développement Systèmes Embarqués (f/h) pour le département Computers & Electronics, basé à Marignane, France. Vous piloterez le développement des calculateurs et systèmes embarqués, avec une forte exigence en certification DO-254 et une collaboration transversale avec les fournisseurs et métiers.
Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en électronique numérique et en conception de calculateurs de bord, avec de solides capacités en gestion
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Développement Systèmes Embarqués (f/h) pour rejoindre le département Computers & Electronics basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'intégration de technologies de pointe pour les calculateurs et écrans de bord. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Computers & Electronics. Nos hélicoptères intègrent des fonctions toujours plus avancées (gestion de mission, commandes de vol) nécessitant de fortes capacités de calcul et de graphisme, tout en respectant des contraintes d'installation (thermique, vibrations, EMI) de plus en plus exigeantes.
Votre rôle sera de piloter la sélection et le développement de ces équipements critiques, du stade de la réflexion initiale jusqu'au support en service et aux futures évolutions.
Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance. Nous investissons dans votre développement : formation, mentorat, mobilité internationale, couverture santé et équilibre vie pro/vie perso (flexibilité, soutien à la parentalité).
Airbus Helicopters SAS
Permanent
Classe G14
Professional
Sub-system development
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.