Et si vous étiez notre prochain STAGIAIRE JURISTE DROIT SOCIAL - H/F

COMPAGNIE DES ALPES; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise française à Paris recherche un stagiaire en Droit Social. Vous serez rattaché.e à la Responsable des Affaires Sociales, intervenant sur des dossiers juridiques et participant à la veille sociale. Un BAC +5 en Droit Social est requis, ainsi qu'une première expérience appréciée. Ce poste nécessite de bonnes compétences en communication, organisation et maîtrise du pack office.

Qualifications

• Préparez un BAC +5 en Droit Social.
• Une première expérience en stage ou en alternance serait appréciée.
• Maîtrise du pack office requise.

Responsabilités

• Participer à la réflexion sur la mise en œuvre des dispositifs transverses.
• Préparer les réunions de négociation des accords collectifs.
• Intervenir en conseil quotidien pour des problématiques paye.
• Effectuer des recherches juridiques sur des points précis.
• Participer à la veille sociale pour le réseau RH.

Connaissances

Communication (orale et écrite)

Rigueur

Organisation

Capacités d'écoute

Formation

BAC +5 en Droit Social

Outils

Pack Office

Description du poste

Mission générale

Rattaché.e à la Responsable des Affaires Sociales du Groupe Compagnies des Alpes, vous interviendrez sur différents dossiers juridiques en appui des filiales du Groupe et du Siège.

1/ Droit collectif

• Vous participerez à la réflexion sur la mise en œuvre de dispositifs transverses liés notamment à des nouveautés législatives ou réglementaires, avec le réseau RH.
• Vous participerez à la préparation des réunions de négociation des accords collectifs (Benchmark, veille juridique, projet d’accords).

2/ Droit individuel

• Vous participerez sur certains dossiers individuels.
• Vous interviendrez en conseil au quotidien pour l’équipe siège y compris sur des problématiques paye et rémunération.
• Vous effectuerez des recherches juridiques sur des points précis.
• Vous contribuerez à la mise à jour de trames et procédures juridiques.

3/ Veille sociale

• Vous participerez à la veille sociale pour l’ensemble du réseau RH (7 conventions collectives).
• Vous participerez à la rédaction d’un bref social mensuel en synthétisant les éléments réglementaires et jurisprudentiels pertinents par rapport aux problématiques du Groupe.

Profil recherché

• Vous préparez un BAC +5 en Droit Social
• Une première expérience en stage ou en alternance serait très appréciée
• Vous maîtrisez le pack office
• Bonne communication (orale et écrite) et sens pédagogique
• Rigueur et discrétion
• Capacités d’écoute et d’organisation