Especialista en Adquisición de Talento Remoto (RR. HH.)

Placements24; Nice; Hybride; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remoto 100%

Flexibilidad

Herramientas de reclutamiento

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Estrategia de talento

Red profesional amplia

Compensación competitiva

Résumé du poste

Placements24 busca un Especialista en Adquisición de Talento para un rol 100% remoto. Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar candidatos cualificados para clientes internacionales, trabajando de forma autónoma y colaborando con hiring managers.

Requisitos: experiencia en reclutamiento, dominio de sourcing y ATS, y habilidades de evaluación; se valora inglés y experiencia en entorno global. Ofrecemos flexibilidad, herramientas de última generación y desarrollo profesional continuo.

Qualifications

• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, ideal en consultoría.
• Conocimientos sólidos de sourcing y evaluación de candidatos.
• Dominio de ATS y plataformas de empleo.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma remota.
• Licenciatura en Psicología, Administración, RR. HH. o similar.
• Se valora experiencia internacional y dominio del inglés.

Responsabilités

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas vacantes, desde la definición del perfil hasta la oferta final.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda para atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas profundas y evaluaciones de competencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender sus necesidades y expectativas.
• Construir y mantener una red sólida de candidatos potenciales en diferentes industrias.
• Utilizar bases de datos de candidatos, redes sociales profesionales y otras herramientas de reclutamiento.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de adquisición de talento y tendencias del mercado.
• Coordinar el proceso de entrevistas y feedback entre candidatos y clientes.
• Participar en ferias de empleo virtuales y otros eventos de reclutamiento.

Description du poste

About the Role

Nuestro cliente, una consultora de recursos humanos de primer nivel, busca incorporar un Especialista en Adquisición de Talento con experiencia para unirse a su equipo de forma totalmente remota . Esta posición es crucial para el éxito de nuestros clientes, ya que serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos del mercado. Trabajarás de cerca con líderes de diversas industrias, entendiendo sus necesidades de contratación y desarrollando estrategias efectivas para encontrar a los candidatos ideales. Valoramos la proactividad, la perspicacia estratégica y un enfoque centrado en el candidato. Si posees una sólida comprensión del mercado laboral, habilidades excepcionales de reclutamiento y un deseo de construir relaciones duraderas, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y con un alcance global. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde se valora la iniciativa y se promueve el desarrollo profesional continuo. La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar te permitirá optimizar tu productividad y mantener un equilibrio saludable.

Key Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas vacantes, desde la definición del perfil hasta la oferta final.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas profundas y evaluaciones de competencias para asegurar la idoneidad de los candidatos.
• Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender sus necesidades y expectativas.
• Construir y mantener una red sólida de candidatos potenciales en diferentes industrias.
• Utilizar bases de datos de candidatos, redes sociales profesionales y otras herramientas de reclutamiento.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de adquisición de talento y tendencias del mercado.
• Coordinar el proceso de entrevistas y feedback entre candidatos y clientes.
• Participar en ferias de empleo virtuales y otros eventos de reclutamiento.

Requirements

• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría o entornos de alta demanda.
• Sólidos conocimientos de técnicas de sourcing y evaluación de candidatos.
• Dominio de herramientas de gestión de candidatos (ATS) y plataformas de empleo.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, para construir relaciones con candidatos y clientes.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Orientación a resultados y fuerte ética de trabajo.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y organizada en un entorno completamente remoto .
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo afín.
• Se valorará experiencia en reclutamiento internacional y dominio del inglés.

Benefits

Al unirte a nuestro cliente como Especialista en Adquisición de Talento Remoto , disfrutarás de:

• La oportunidad de trabajar con una cartera diversa de clientes de primer nivel.
• Un modelo de trabajo 100% remoto , que ofrece máxima flexibilidad y autonomía.
• Acceso a herramientas y tecnología de reclutamiento de vanguardia.
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento dentro de la firma.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el éxito del cliente.
• Participación activa en la estrategia de talento de las organizaciones líderes.
• Posibilidad de construir una red profesional extensa y valiosa.
• Compensación competitiva y reconocimiento por el logro de objetivos.