Ergothérapeute (H/F)

APSH 34 siège; Saint-Geniès-de-Varensal; Sur place; EUR 12 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé propose un poste d'Ergothérapeute en CDI à temps partiel (17H30/semaine) à Saint-Geniès-de-Varensal. Vous évaluerez les besoins psychiques des personnes et travaillerez à améliorer leur autonomie. Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis et 1 an d'expérience minimum. Rémunération entre 12 603 € et 21 049 € brut annuel selon la convention collective.

Qualifications

• 1 an d'expérience en ergonomie souhaité.
• Connaître les conduites à tenir pour développer les capacités des personnes.
• Capacité à impulser une dynamique éthique.

Responsabilités

• Evaluer les besoins psychiques et l'environnement des personnes.
• Assurer un suivi avec le domicile et mise en place de dossier de financement.
• Gérer le matériel ergonomique et aides techniques.

Connaissances

Connaître les potentialités et singularité de la personne

Connaître les besoins physiologiques de la personne

Savoir identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence

Concevoir et conduire un projet d'intervention

Capacité à être force de proposition

Formation

Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Description du poste

Evaluer les besoins psychiques des personnes, leur environnement et les situations pouvant créer des difficultés notamment en :
• Prenant connaissance des éléments significatifs concernant la personne accueillie et son environnement,
• Recevant la personne afin de comprendre ses troubles et d'émettre un diagnostic ergothérapique,
• Recueillant des informations sur les attentes, les besoins, les centres d'intérêt de personnes.
• Assurant un suivi avec le domicile et la mise en place de dossier de financement
Veiller à compenser les incapacités, à maintenir et améliorer les capacités d'indépendance et d'autonomie notamment en :
• Conseiller la personne en ce qui concerne le choix et l'utilisation de matériel et de postures adaptés ainsi que le personnel en ce qui concerne l'ergomotricité et les « gestes aidants »
• Mettant en œuvre les séances de rééducation et de réadaptation, des activités diverses,
• Travaillant à améliorer la capacité des personnes à créer et/ou maintenir un lien social,
• Participant à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies.
• Participant à un suivi orthopédique en lien avec les équipes médicales (centre de rééducation, hospitalisation de jour.)
Adapter l'environnement de la personne accompagnée notamment en :
• Mettant en place des aides techniques nécessitant parfois un financement, et qui soient adaptées aux difficultés détectées auprès des personnes accueillies dans certaines situations déterminées
• Permettant l'accessibilité et l'ergonomie des locaux et installations diverses.
Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires notamment en :
• Apportant un éclairage technique et des informations au personnel,
• Participant aux réunions d'équipe,
• Garantissant le lien et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs.
Gérer le matériel ergonomique et les aides techniques dédiées aux personnes :
• Participer aux réunions d'équipes
• S'organiser et anticiper les besoins en matériel médical
• Être à l'initiative dans les essais de matériel nouvellement sur le marché et pouvant répondre aux besoins des résidents en terme d'activité occupationnelle et médicale.
Accompagner aux prérequis nécessaires à la situation de travail.
**Date de prise de poste** : dès que possible
**Rémunération** : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Ergothérapeute - coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 12 603 € et 21 049 € pour 75,83 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.
**Condition d'accès à l'emploi** : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute.
**Savoirs** :
• Connaître les potentialités et singularité de la personne
• Connaître les besoins physiologiques de la personne
• Connaître les conduites à tenir pour le développement des capacités des personnes
**Savoir-faire** :
• Savoir identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence
• Concevoir et conduire un projet d'intervention, en ergonomie et aménagement de l'environnement
• Savoir évaluer les effets des actions menées afin de les réajuster si besoin
**Savoir-être** :
• Capacité à être force de proposition
• Capacité à impulser une dynamique éthique
• Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 12603.0 Euros à 21049.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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