Ergothérapeute en EHPAD (H/F)

MAIRIE; Petit-Caux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) ergothérapeute pour intégrer son EHPAD à Petit-Caux. Vous serez chargé(e) d'évaluer et de réhabiliter les patients avec des troubles cognitifs. Ce poste à temps partiel (17h30/semaine) offre un contrat CDI. Débutants acceptés, diplôme d'ergothérapeute requis. Un bon esprit d'équipe et des compétences relationnelles sont nécessaires. Salaire attractif avec divers avantages liés à l'employeur.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Aucune formation scolaire en Médecine requise.

Responsabilités

• Identifier les besoins liés aux troubles cognitifs.
• Évaluer l'impact des troubles sur l'autonomie.
• Réaliser un diagnostic d'accessibilité.
• Impliquer les aidants dans les séances de réadaptation.
• Assurer la sécurité et prévenir les risques de chute.

Connaissances

Autonomie

Esprit de synthèse

Capacité de conseil

Capacité de diagnostic

Capacité à travailler en équipe

Connaissance aides techniques classiques

Connaissance des procédures internes

Connaissance dispositifs sanitaires/médico-sociaux

Connaissance technologies innovantes

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme ergothérapeute

Description du poste

Offre n° 200BVLL Ergothérapeute en EHPAD (H/F)

En tant qu'ergothérapeute au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions :

• Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement
• Evaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale
• Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel
• Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux
• Evaluer la charge et les besoins de l'aidant. Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens)
• Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne
• Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, cuisine, ménage, conduite, loisirs, gestion financière, moyens de communication...)
• Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales
• Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences de prise en charge
• Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensori-motrices restantes (mémoire, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions...)
• Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. Impliquer, former l'entourage familial et professionnel
• Assurer une veille technologique
• Réadaptation de la mobilité et des transferts
• Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice
• Assurer la sécurité
• Réaliser un diagnostic des risques domestiques
• Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques
• Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires)
• Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère)
• Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture
• Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres
• Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention. Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Salaire :

• TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire Médecine- Diplôme ergothérapeute

Compétences

• Autonomie - Esprit de synthèse
• Capacité de conseil et de préconisation
• Capacité de diagnostic
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance aides techniques classiques
• Connaissance des procédures internes
• Connaissance dispositifs sanitaires/médico-sociaux
• Connaissance technologies innovantes
• Qualités relationnelles

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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