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Adapeic recherche un(e) ergothérapeute en Nouvelle-Aquitaine, Brive-la-Gaillarde. Vous évaluerez le degré d'autonomie des personnes accompagnées et définirez les besoins d'adaptation et les aides techniques et humaines.
Vous concevrez et suivrez un projet d'intervention personnalisé (rééducation, réadaptation) avec l'équipe pluridisciplinaire, et vous contribuerez à l'accompagnement, la formation et l'information des personnes et de leurs familles.
MISSIONS ET PROFIL DU POSTEEvaluer le degré d'autonomie des personnes accompagnées pour élaborer un diagnostic Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter les aides techniques et humaines.Apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de la personne accompagnée Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention personnalisé (rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Sensibiliser, former et informer les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire.COMPETENCES REQUIUSESAVOIRConnaissance en ergonomie, gestes et postures, manutentionConnaissance des règles de sécurité, Qualité Hygiène Sureté Environnement (QHSTE)Connaissance des pathologies, troubles, handicapsSAVOIR-FAIRESavoir évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du patientSavoir analyser les besoins thérapeutiquesSavoir éduquer, conseiller la personne et son entourage en vue d'une démarche d'accès et de maintien de l'autonomieSavoir évaluer les capacités des usagers et déterminer leur degré d'autonomieSAVOIR-ETRECapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité d'écouteAdaptabilité et capacité d'ouverture REMUNERATIONSelon CCN 66 - Grille ErgothérapeuteDIPLOMES REQUISDE D'ErgothérapeuteCE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEIDonner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusionPouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle - Annualisation du temps de travail- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)- Mutuelle avec participation employeur 50%- Prévoyance- Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)- 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)- Compte-épargne temps
Experience: Débutant acceptéCompétences: Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux