Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
KFC France recherche un Manager pour diriger une équipe en restaurant, assurer la qualité des produits, la rapidité du service et la satisfaction client au quotidien.
Vous accueillerez, recruterez et coacherez l’équipe, veillerez au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, et bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour développer vos compétences et évoluer.
Travailler chez KFC, c’est avant tout tirer parti de sa passion pour s’épanouir pleinement au quotidien : La passion du poulet, en premier lieu, pour confectionner chaque jour des recettes créatives et régaler nos fidèles clients, petits et grands. La passion de la qualité, ensuite, afin de fournir à chaque client une expérience mémorable et des produits d’exception. La passion de l’hospitalité, également, pour que chaque client se sente dans chaque restaurant «comme à la maison», autour d’un bon poulet frit. Et la passion du travail d’équipe, enfin, parce que chez KFC, nous croyons à la force du collectif pour atteindre des sommets! Implanté en France depuis1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 8000 collaborateursqui servent desmilliers de repaspar jour.
Dans le cadre de son développement KFCrecrute un Manager.Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref: on cuisine.Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien.C’est ça être un manager et c’est pourça que chez KFC ce n’est pas votre CV qui compte, mais votre profil: dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d’une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences.
Chez KFC, nous prenons le temps de vous découvrir et de vous accompagner dans votre prise de poste. Après votre candidature, votre profil sera étudié avec attention. S’il correspond à nos attentes, nous vous proposerons un premier échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et vos envies. Vous rencontrerez ensuite le franchisé et notre service recrutement. Si l’entretien est concluant, votre candidature sera validée et votre parcours d’intégration commencera !Vous bénéficierez alors d’une formation complète d’environ 8 à 12 semaines : 4 semaines en situation réelle sur le terrain pour maîtriser nos postes opérationnels, puis environ 4 semaines dédiées au rôle de Manager : ouverture et fermeture, gestion des services, animation et management des équipes. Un parcours pensé pour vous donner toutes les clés pour réussir et prendre pleinement vos responsabilités !