Equipier Polyvalent (H/F)

LIDL; Égat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) Equipier Polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique en Occitanie. Vous serez responsable de l'approvisionnement des rayons, de l'encaissement des produits, et de l'accueil des clients. Ce poste en CDI propose un salaire mensuel brut évolutif, ainsi que divers avantages tels qu'une carte de réduction et un programme de cooptation. Une formation personnalisée sera fournie pour garantir votre succès dans ce rôle.

Prestations

Rémunération évolutive avec prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10% après 6 mois

Formation personnalisée

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Aimer travailler en équipe pour progresser ensemble.
• Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions.
• Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client.
• Avoir le goût du challenge et de la performance.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir la qualité de l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et accueillir les clients.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Description du poste

Offre n° 198CJKQ - Equipier Polyvalent (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir la qualité de l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil recherché

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions
• Tu as un bon sens relationnel et tu aimes le contact client
• Tu as le goût du challenge et de la performance

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
• Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019

Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. En amont de la prise de poste, une formation vous sera proposée.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 1 932 €

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !