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Une entreprise de restauration recherche des managers pour un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois. Vous serez en charge d'ouvrir et fermer le restaurant, de former les nouveaux employés, et d'assurer un service clientèle irréprochable. Ce poste requiert un niveau Bac ou Bac +2, avec une expérience préalable souhaitée. Avantages inclus. Le salaire sera calculé selon la grille d'apprentissage.
Recrutements.com
Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre professionnel d'un niveau Bac +3 (Bachelor Responsable d'établissement touristique).
Vous avez le sens du service et vous êtes dynamique. Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective.
Vos missions (non exhaustives) seront à terme :
Type d'emploi : contrat en apprentissage
Durée du contrat : 12 à 36 mois selon le niveau d'étude et d'expérience
Début du contrat : immédiat
Salaire : Calculer en fonction de la grille d'apprentissage (entre 500 € net et 1200 € net selon votre Age)
Avantages :
Horaires : Travail en journée et/ou en soirée
Expérience : Selon les candidats
Permis/certificat :
Niveau Bac ou Bac +2, ans d'expérience dans un emploi SIMILAIRE (tests et entretien valides)