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Une entreprise de restauration recherche des managers pour un poste en contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois. Le candidat idéal aura le sens du service et sera dynamique. Les missions incluent la gestion quotidienne du restaurant, la formation des nouveaux employés et le respect des normes d'hygiène. Le salaire varie entre 500 € et 1200 € net selon l'âge, et des avantages tels qu'une participation au transport sont offerts. Prise de poste immédiate.
Recrutements.com
Nous recherchons des managers de restauration dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 36 mois afin de suivre une formation de titre professionnel d'un niveau Bac +3 (Bachelor Responsable d'établissement touristique).
Vous avez le sens du service et vous êtes dynamique.
Rejoignez les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration traditionnelle, restauration rapide ou en restauration collective.
Vos missions (non exhaustives) seront à terme :
Type d'emploi : contrat en apprentissage
Durée du contrat : 12 à 36 mois selon le niveau d'étude et d'expérience
Début du contrat : immédiat
Salaire : Calculer en fonction de la grille d'apprentissage (entre 500 € net et 1200 € net selon votre Age)
Avantages :
Horaires : Travail en journée et/ou en soirée
Expérience : Selon les candidats Permis/certificat: Niveau Bac ou Bac +2 , ans d'expérience dans un emploi SIMILAIRE (tests et entretien valides)