Equipier Polyvalent CDI 30H (H/F)

LIDL; Montfort-sur-Meu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Employé Polyvalent CDI 30H à Montfort-sur-Meu. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement et l'encaissement des produits, tout en garantissant un accueil de qualité aux clients. Rémunération à l'embauche de 1 656 € brut par mois, avec des augmentations prévues après un an et deux ans. Disponibilité requise le samedi et certains dimanches. Une formation personnalisée est assurée pour favoriser votre intégration et évolution.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction sur les produits Lidl

Formation personnalisée

Possibilités d'évolution de carrière

Qualifications

• Aucune expérience requise, débutant accepté.
• Doit être disponible les samedis et certains dimanches.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Equipier Polyvalent CDI 30H (H/F) 35 - Montfort-sur-Meu

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l’encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Avantages et évolution

• Un poste en CDI avec 30 h de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel – 30 h/semaine
• Disponibilité : samedi et certains dimanches, travail les week‑ends, jours fériés, horaires décalés, dimanche

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #TeamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Nous croyons en l’égalité des chances et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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