Offre n° 199TTJV - Equipier Polyvalent CDI 30H (H/F)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
Mission
- En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients.
- Tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
- Assurer le bon approvisionnement des rayons
- Garantir l'encaissement fiable des produits
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
- Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
- Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Profil recherché
- Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
- Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
- Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
- Tu as le goût du challenge et de la performance ?
- Si tu as répondu oui à ces questions, rejoins la #TeamLidl.
Rémunération et avantages
- Poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé
- Rémunération évolutive: salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
- Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
- Valorisation du temps de travail: chaque minute travaillée est payée
- Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec planification annoncée 4 semaines à l'avance
- Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
- Programme de cooptation avec primes
- Parcours d'intégration avec formation personnalisée
- Évolution possible vers des postes comme Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou autres postes en Direction Régionale
- Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements matériels et/ou organisationnels du poste de travail peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires
- Type de contrat: CDI
- Semaine de travail: 30H/semaine, travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail le dimanche et le samedi
- Salaire: brut mensuel type 1656 €
Employeur
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Mme Marion JOUANNO