Equipier Polyvalent CDI 30H (H/F)

LIDL; Châteaubriant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché en pleine croissance recherche un équipier polyvalent pour assurer divers responsabilités au sein du magasin. Le poste offre un CDI de 30 heures par semaine avec une rémunération de départ de 1 656 €. Vous rejoindrez une équipe dynamique où le travail d'équipe et le sens relationnel sont primordiaux. Adapté aux débutants avec un programme d'intégration complet.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 % après 6 mois

Programme de cooptation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable au poste.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199XVYN Equipier Polyvalent CDI 30H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Type de contrat

CDI - Temps partiel : 30H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail en horaires décalés, travail le dimanche, travail le samedi.

Salaire

Salaire brut mensuel de 1 656 € (point de départ) sur 13 mois, évolutif vers 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans. Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, prime de participation et/ou d'intéressement, valorisation du temps de travail, carte de réduction de 10 % après 6 mois d'ancienneté.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - formation indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Tout(e)s les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Mme Marion JOUANNO