Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL ST SENIER SOUS AVRANCHES; Saint-Lizier; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire brut 1 961€ à l'embauche

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté après 3 ans et plus

Participation et/ou intéressement

Réduction magasin 10%

Temps de travail valorisé

Formation intégration

Résumé du poste

Le Lidl de Saint-Lizier recrute un Equipier Polyvalent en CDI 35H/semaine. Vous assurez l'approvisionnement des rayons, l'encaissement et la fraîcheur des produits, et participez à la production du point chaud.

Vous rejoignez une équipe dynamique, avec des formations internes et des perspectives d'évolution. Le poste exige disponibilité le samedi et certains dimanches, et offre une rémunération attractive avec avantages Lidl.

Qualifications

• Personnalité avant expérience, débutants acceptés.
• Aime travailler en équipe et progresser ensemble.
• Organisé et capable de prioriser les actions.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Connaissances

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Organisation

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 213LYSH
Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Actualisé le 08 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL

• Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité
• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client
• Tu as le goût du challenge et de la performance

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en horaires décalés
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Travail le dimanche
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire:
  • Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros à 1961.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et létiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser létiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur déactivité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Marina TESSON