Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL ST SENIER SOUS AVRANCHES; Oberhoffen-sur-Moder; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel 1 961€ à l'embau

Paiement sur 13 mois

Prime d'ancienneté après 3 ans

Prime de participation / intéressement

Carte réduction Lidl 10%

Intégration et formation personnalisée

Évolution vers Coordinateur Caisse, Ad

Résumé du poste

Lidl vous propose un poste d'Équipier Polyvalent CDI 35H au sein de notre supermarché. Vous participez à l'approvisionnement des rayons, à l'encaissement et à la gestion des produits frais, en restant attentif au service client et à l'organisation du magasin.

Accessible dès le début, avec une progression salariale claire (1961€ brut/mois à l'embauche, 2031€ après 1 an, 2099€ après 2 ans), paiement sur 13 mois et primes d'ancienneté et de participation.

Qualifications

• Débutant accepté, personnalité avant tout.
• Bon sens relationnel et contact client requis.
• Organisé et capable de prioriser les actions.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Relation client

Sens du challenge

Description du poste

Offre n° 213LKGL
Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Publié le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFILQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client?
• Tu as le goût du challenge et de la performance?

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail le dimanche
• Travail en journée
• Travail en horaires décalés
• Travail le samedi
• Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros à 1961.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Mme KARELLE REGIN