Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Saint-Bonnet-de-Mure; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Participation et/ou intéressement

Planification avancée 4 semaines

Carte de réduction Lidl 10%

Programme de cooptation

Intégration et formation personnalisée

Evolution vers postes managériaux

TOP Employer label

Résumé du poste

Lidl France recrute un Equipier Polyvalent 35H (H/F) en CDI pour intégrer nos supermarchés. Vous assurerez l’approvisionnement, l’encaissement et la qualité des produits, et contribuerez à la production au point chaud (pains, viennoiseries, snacking).

Le poste exige une disponibilité le samedi et certains dimanches. Salaire brut mensuel à l’embauche: 1 932 €, puis 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, avec versement sur 13 mois et diverses primes.

Qualifications

• Personnalité adaptée au travail en équipe et au contact client.
• Souhait de progression et d’implication dans les missions quotidiennes.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Gérer l’encaissement des produits.
• Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le supermarché et accueillir les clients.
• Appliquer le concept commercial Lidl au quotidien.

Connaissances

Équipe

Relation client

Organisation

Priorisation

Contact client

Challenge et performance

Description du poste

Offre n° 213JDYT
Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL

• Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1932.0 Euros à 1932.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

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