Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Garons; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Carte de réduction Lidl 10%

Formation d'intégration

Évolution de carrière

Résumé du poste

Lidl Garons recherche un Equipier Polyvalent 35H (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon fonctionnement du supermarché, y compris l'approvisionnement des rayons, l'encaissement et la gestion de la fraîcheur des produits. Disponibilité certains samedis et dimanches est demandée.

Le poste propose un salaire brut mensuel de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après un an et 2 099 € après deux ans, une 13e mois, des avantages et une formation d'intégration.

Qualifications

• Tu aimes travailler en équipe et atteindre les objectifs.
• Tu es organisé(e) et sais prioriser tes actions.
• Tu as le sens du contact client et le goût du challenge.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Relation client

Goût du challenge

Description du poste

Equipier Polyvalent 35H (H/F) 30 - Garons

Offre n° 213GDSX
Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons


• Garantir l'encaissement fiable des produits


• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits


• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)


• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients


• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes


• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL :

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?


• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?


• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?


• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé


• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans


• Un salaire versé sur 13 mois


• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà


• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)


• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée


• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance


• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté


• Un programme de cooptation avec des primes à la clé


• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier


• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon


• Organiser, aménager un espace de vente


• Réaliser l'étiquetage de produits


• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison