Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Plabennec; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H/semaine

Salaire brut mensuel 1 961€ à l’embau

Paiement sur 13 mois

Prime ancienneté après 3 ans et plus

Participation et/ou intéressement

Temps travaillé valorisé

Carte de réduction Lidl

Formation personnalisée et intégration

Résumé du poste

Lidl recrute en France pour un poste CDI 35 heures par semaine. Le candidat intègrera une équipe dynamique, sera en charge de l'approvisionnement, de l'encaissement et du maintien de la qualité des produits, y compris le point chaud.

Disponibilité les samedis et dimanches est requise, avec une progression possible vers des postes de management. Rémunération mensuelle brute de 1 961 € à l’embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, paiement sur 13 mois et primes associées.

Qualifications

• Poste en CDI à 35H/semaine et disponibilité les samedis et dimanches.
• Goût du travail en équipe et sens du relationnel.
• Rigueur dans l'organisation et le respect des procédures Lidl.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le magasin et offrir le meilleur accueil client.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer le concept commercial Lidl au quotidien.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Relation client

Performance et challenge

Description du poste

Actualisé le 16 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFIL

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés

• Travail le samedi
• Travail le dimanche
• Travail en journée
• Travail en horaires décalés

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros à 1961.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison