Equipier Polyvalent 35H (H/F)

France Travail; Barr; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Prime d’ancienneté

Carte réduction Lidl

Résumé du poste

Lidl vous propose un poste d'équipier polyvalent en CDI dans notre magasin du Grand Est, Barr. Vous participez à l'approvisionnement des rayons, à l'encaissement et à la fraîcheur des produits, tout en contribuant à la production du point chaud et à l'accueil client.

Ce poste en 35 heures hebdomadaires prévoit des horaires décalés et le samedi/dimanche, avec une rémunération mensuelle brute autour de 1 932 € à l'embauche, évoluant ensuite à 2 000 € puis 2 069 €.

Qualifications

• Profil orienté équipe et service client.
• Organisation et priorisation des tâches quotidiennes.
• Bonne communication et sens du relationnel.
• Goût du challenge et de la performance.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Gérer l’encaissement et la fiabilité des transactions.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le magasin et accueillir les clients.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Relation client

Goût du challenge

Description du poste

Offre n° 211GBJG Equipier Polyvalent 35H (H/F)

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l'encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

PROFILQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité &d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en horaires décalés
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le dimanche
• Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1932.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

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