Equipier Polyvalent 35H (H/F)

LIDL; Bretenoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché en France cherche un Equipier Polyvalent en CDI à 35H par semaine. Vous serez responsable de l'approvisionnement, de l'encaissement et du service client. Avec un salaire débutant de 1 932 € par mois, évoluant à 2 000 € après un an, le poste offre de nombreuses opportunités de carrière et un bon équilibre vie pro/vie privée.

Prestations

Salaire versé sur 13 mois

Carte de réduction de 10 %

Prime d'ancienneté

Qualifications

• Débutant accepté, avec une formation Bac minimum.
• Organisé(e) avec de bonnes capacités relationnelles.
• Capable de travailler en équipe et d'appliquer le concept commercial.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement et l'encaissement des rayons.
• Garantir la qualité des produits et l'accueil client.
• Participer à la production dans le point chaud.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Equipier Polyvalent 35H (H/F) 46 - Bretenoux

Offre n° 199RFRY
Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Assurer le bon approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement fiable des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Profil

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Rejoindre Lidl

• Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine

Horaires

Travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail en horaires décalés, travail le dimanche, travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an, 2 069 € après 2 ans.

Profil souhaité

Débutant accepté.

Expérience

• Bac ou équivalent – cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Employeur

10 à 19 salariés, Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs.