Equipier (H/F)

Airelles; La Daille; In loco; EUR 26.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Logement sur la station Val d’Isère

Prime de retour après 2 saisons

Prime de cooptation

Mutuelle d'entreprise 50% prise en30

Réfectoire avec événements thématiques

Activités saisonnières

Descrizione del lavoro

Airelles propose un poste d’Equipe d’Hébergement à Val d’Isère en contrat saisonnier (CDDSaisonnier). Démarrage dès que possible.

Vous assurerez l’entretien des espaces communs et du personnel, le soutien aux opérations des étages et la gestion du linge, tout en respectant les standards de qualité et les règles d’hygiène. Le poste inclut un logement sur la station et des primes liées à la saison, avec une mutuelle et d’autres avantages.

Competenze

• Esprit d’équipe, dynamisme et efficacité dans les missions opérationnelles.
• Exigence de qualité, sens du détail et respect des normes d’hygiène.
• Rigueur, méthode et réactivité, portées par une vraie passion du métier.

Mansioni

• Assurer le nettoyage, l’entretien et la bonne présentation des sanitaires ainsi que des parties communes de l’hôtel.
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces réservés au personnel (bureaux, vestiaires et locaux de service).
• Participer au nettoyage et à la remise en état des chambres selon les besoins du service.
• Contribuer à la gestion du linge en réalisant le comptage, le tri et l’acheminement vers les offices.
• Maintenir les zones de stockage propres, rangées et fonctionnelles au quotidien.

Conoscenze

Esprit d’équipe

Rigueur et organisation

Sens du service

Hygiène et propreté

Descrizione del lavoro

• Type de contrat : CDDSaisonnier

• Date de début : Dès que possible

• Lieu : Val d'Isère

• Fourchette de salaire : 2 300,00 € - 2 380,00 € brut

• Report direct : Gouvernante Générale et Gouvernants d’étages

Missions principales

En tant que membre de l’équipe Hébergement, l’Equipier assure l’entretien des espaces communs et des locaux du personnel, tout en participant à la gestion du linge et à l’organisation du matériel. Par sa rigueur et son sens du service, il/elle contribue au respect des standards de qualité de l’établissement.

Entretien des espaces communs et du personnel

• Assurer le nettoyage, l’entretien et la bonne présentation des sanitaires ainsi que des parties communes de l’Hôtel.

• Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces réservés au personnel (bureaux, vestiaires et locaux de service).

Soutien aux opérations des étages

• Participer au nettoyage et à la remise en état des chambres selon les besoins du service.

• Contribuer à la gestion du linge en réalisant le comptage, le tri et l’acheminement vers les offices.

Organisation et entretien du matériel

• Maintenir les zones de stockage propres, rangées et fonctionnelles au quotidien.

• Assurer l’entretien et la bonne utilisation du matériel mis à disposition.

Communication et respect des standards

• Transmettre les informations utiles aux Premières Femmes / Premiers Valets de Chambre ainsi qu’aux Gouvernant(e)s d’étages.

• Appliquer rigoureusement les standards de qualité de l’établissement, notamment LQA et Forbes.

• Esprit d’équipe, dynamisme et efficacité dans les missions opérationnelles

• Exigence de qualité, sens du détail et respect des normes d’hygiène

• Rigueur, méthode et réactivité, portées par une vraie passion du métier

• Organisation structurée et discrétion dans la gestion des tâches confiées

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles: passionnée, authentique, créative et audacieuse.

Avantages

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.

Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :

• D’un logement sur la station de Val d’Isère

• Prime de retour versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée.

• Prime de cooptation

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

• D’un réfectoire proposant des évènements à thème

• D’activités tout au long de la saison

• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Pré-sélection sur dossier

• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs

• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques

Airelles ne vous demandera jamais aucun paiement, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Toute communication officielle est exclusivement envoyée depuis une adresse mail se terminant par @airelles.com ou @taleez.com

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.

Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.