EPHAD - Infirmier(ère) (H/F) - JOUR

Domino RH - Care Bordeaux; Lormont; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Indemnités de fin de mission

Congés payés

Planning flexible

Accompagnement personnalisé

Missions régulières ou ponctuelles

Descripción de la vacante

Domino RH - Care Bordeaux recrute des IDE de jour pour un EHPAD à Lormont. Missions en intérim ou vacation avec planning flexible et accompagnement personnalisé par votre chargé(e) de recrutement.

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire et sens des responsabilités, écoute et esprit d'équipe sont requis. Rémunération attractive avec indemnités de fin de mission et congés payés.

Formación

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
• Débutant(e)s accepté(e)s.
• Sens des responsabilités, écoute, bienveillance et esprit d'équipe.

Responsabilidades

• Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents.
• Administrer les traitements et veiller à leur observance.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins.
• Collaborer avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé.
• Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance.

Conocimientos

Sens des responsabilités

Écoute active

Esprit d'équipe

Bienveillance

Educación

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Descripción del empleo

Et si votre prochain poste vous permettait d'exercer votre métier avec du temps, de l'écoute et une équipe engagée ?Vous êtes Infirmier(ère) et recherchez des missions en intérim ou en vacation dans un environnement bienveillant ?Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Lormont, des IDE de jour afin de renforcer les équipes et garantir une prise en charge de qualité des résidents.

Vos missions

• - Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents.
• - Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance.
• - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins.
• - Collaborer avec les médecins, aides-soignants et l'ensemble des professionnels de santé.
• - Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance.

Ce que nous vous proposons

• - Missions en intérim ou vacation.
• - Horaires de jour.
• - Rémunération attractive avec indemnités de fin de mission et congés payés.
• - Planning flexible adapté à vos disponibilités.
• - Accompagnement personnalisé par votre chargé(e) de recrutement.
• - Possibilité de missions régulières ou ponctuelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous plaçons la relation humaine au coeur de notre métier. Notre équipe vous accompagne tout au long de vos missions afin de vous proposer des opportunités correspondant à vos attentes et à votre équilibre de vie.

Spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social, nous mettons en relation les professionnels de santé avec des structures qui partagent leurs valeurs humaines et professionnelles.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées tout en bénéficiant de la flexibilité de l'intérim ou de la vacation ?

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) obligatoire.Débutant(e)s accepté(e)s.Sens des responsabilités, écoute, bienveillance et esprit d'équipe.Parce qu'un bon recrutement, c'est avant tout une belle rencontre. Et si la prochaine était la vôtre ?

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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