Infirmier (H/F)

Domino RH - Paramédical Toulouse; Revel; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino Care Paraméd recrute Infirmier (H/F) pour intervenir dans diverses structures (EHPAD, hôpitaux) en intérim, CDI ou CDD. Poste polyvalent et proche des résidents.

Vous assurez les soins d’hygiène et de confort, participez au projet de soins et travaillez avec l’équipe médicale; suivi des dossiers et traçabilité des actes.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) obligatoire.
• Expérience en prélèvements sanguins souhaitée (laboratoire, hôpital, centre de santé).
• Formation ou aptitude aux prélèvements pédiatriques appréciée.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilette, repas, transferts).
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins.
• Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour une prise en charge optimale.
• Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents et assurer leur traçabilité.

Connaissances

Soins infirmiers

Hygiène et asepsie

Rigueur et traçabilité

Communication équipe médicale

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier (DEI)

Outils

LIMS

Matériel laboratoire

Description du poste

L’agence DOMINO CARE PARAMED est à la recherche d’ Infirmier (H/F) pour intervenir au sein de différentes structures (EHPAD, centres hospitaliers) en intérim, CDI ou CDD.

Vos missions :-

• - Assurer les soins d’hygiène et de confort aux résidents : toilette, repas, transferts, etc. Vous êtes le garant de leur bien‑être au quotidien.
• - Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins : vous êtes un acteur clé dans la définition des objectifs de soins et leur mise en place.
• - Collaborateur avec l’équipe médicale et paramédicale : vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et les autres aides‑soignants pour assurer une prise en charge optimale des résidents.
• - Assurer le suivi des dossiers médicaux : vous participez à la tenue à jour des dossiers médicaux des résidents, garantissant ainsi une traçabilité des soins.

Profil recherché

Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) obligatoire. Expérience en prélèvements sanguins souhaitée (laboratoire, hôpital, centre de santé). Formation ou aptitude aux prélèvements pédiatriques appréciée.Competences techniques Maîtrise des techniques de prélèvement veineux et capillaires. Capacité à réaliser des prélèvements variés : sanguins, microbiologiques, tests rapides, PCR...Excellente connaissance des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité. Rigueur dans la traçabilité, l’étiquetage et la gestion des échantillons. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de laboratoire (LIMS). Competences relationnelles et sens du contact.Empathie, douceur et patience, notamment avec les enfants et les personnes anxieuses. Capacité à rassurer, expliquer et mettre en confiance. Aptitude à gérer les situations délicates (phobie des aiguilles, malaise, stress).Qualités personnelles Rigueur, précision et sens du détail. Ponctualité et fiabilité. Réactivité et bonne gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe.Adaptabilité face à un rythme parfois soutenu, notamment le matin. Respect strict des protocoles et procédures internes.

Description de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.