Environment, Health and Safety Manager

EssilorLuxottica

Créteil

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Résumé du poste

EssilorLuxottica recherche un Responsable de la Coordination HSE pour superviser la mise en œuvre de la politique HSE, définir des programmes de prévention des risques, et améliorer les pratiques de durabilité. Le candidat idéal aura un Bac+5 et 5 à 10 ans d'expérience en gestion HSE dans un cadre industriel. Ce rôle implique des responsabilités sur la zone EMEA et nécessite d'excellentes compétences en gestion de projet et communication.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion HSE dans un environnement industriel et international.

Responsabilités

  • Mise en œuvre de la politique HSE et des standards HSE du Groupe.
  • Développer le réseau régional des Responsables HSE.
  • Coordonner les projets visant à réduire la consommation d’eau, d’énergie et de déchets.

Connaissances

Gestion de projet
Communication
Analyse
Travail en équipe
Gestion de crise

Formation

Bac+5

Description du poste

Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance.

Le Responsable de la Coordination HSE est en charge de la mise en œuvre de la politique HSE et des standards HSE du Groupe dans son périmètre, de la définition de programmes pour prévenir les risques et réduire leurs impacts, de la consolidation des indicateurs HSE pour la Direction des Opérations et l'ensemble des sites en France, ainsi que de la proposition d'améliorations et de programmes spécifiques liés au développement durable.

Il construit le plan moyen terme HSE, incluant les budgets, pour son périmètre de responsabilité. Il exerce ses fonctions sur la zone EMEA pour le Groupe EssilorLuxottica et ses partenaires.

Description du poste :

Au sein de l'équipe HSE Mass Production Verres, rattaché hiérarchiquement au Directeur HSE Mass Production Verres et fonctionnellement au DRH France, les missions du Responsable de la Coordination HSE sont :

  1. Utiliser et adapter des programmes et outils HSE pour identifier et contrôler les risques, répondre aux exigences réglementaires et normes du Groupe, et maintenir à jour les permis d’exploitation des sites.
  2. Vérifier, consolider et communiquer les indicateurs de performance HSE (métriques mensuels, rapports de développement durable, plans d’actions suite aux visites « Assurance ») et contribuer à l’amélioration des programmes HSE.
  3. Développer le réseau régional des Responsables HSE et favoriser la diffusion efficace des informations, notamment les alertes de sécurité et les meilleures pratiques.
  4. Analyser les données environnementales, de santé et de sécurité pour identifier des axes de progrès.
  5. Collaborer avec les partenaires pour l’introduction de nouveaux produits, équipements, processus, initiatives HSE, programmes et pratiques.
  6. Organiser la veille réglementaire et communiquer aux sites les impacts des changements réglementaires (ex : REACH, réglementations chimiques pour l’import/export).
  7. Accompagner les audits, inspections et certifications ISO des sites.
  8. Coordonner les projets visant à réduire la consommation d’eau, d’énergie et de déchets, conformément aux objectifs du Groupe.
  9. Gérer certains programmes pour assurer les meilleures conditions de travail et de sécurité sur les sites de fabrication de substrats à Haut Risque (Orma, Ormix, Stylis).

Profil recherché : Niveau Bac+5 (Master ou école d’ingénieur), avec 5 à 10 ans d’expérience en gestion HSE dans un environnement industriel et international. Compétences en gestion de projet, accompagnement au changement, travail en équipe, influence, communication, analyse, gestion de crise.

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